Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Debreceni Teva gyógyszergyár...

Debreceni Teva gyógyszergyár vélemények?

Figyelt kérdés
Mennyi fizetést adnak a gyártósori dolgozóknak? Hány műszak van? Milyen munkahely?

2019. jan. 1. 16:01
 1/9 anonim válasza:
100%

Attol fugg.

Teva alkalmazott vagy vagy kulsos ceg vesz fel?

Monoton, kisse hangos, be kell oltozni, es uncsi.

De meg mindig jobb mint a 12 ora muszakos melok, a munkanelkuliseg stb.

Van aki nagyon szereti.

2 fele muszak van.

Sima 3 muszak. Hetfotol pentekig

Vagy folyamatos amikor 6 nap munka 2 nap pihi, tehat hetvegen is lehet epp munka.

Fizu netto 120 es 260 kozott fuggoen a mubkatol, hogy kulso vagy e, hogy folyanatos muszak e stb stb.

2019. jan. 1. 20:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
34%
Sajnos az előző nem Tevás, így nem tudja, hogy már itt is 12 órás műszakok vannak. Főleg a csomagolóban. Ha csak teheted ne ide, annyi új lehetőség van a városban, én szétnéznék azok közül a helyedben.
2019. jan. 3. 18:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim válasza:

Sajnos az elozo tevas mar jo ideje.

12 ora muszakok csak a megapackban vanak ( csomagoloreszleg.

Nem kell a panikkeltes

2019. jan. 3. 21:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
69%
Biztos forrásból tudom, hogy a laborokban is a 3 műszakok túlóráznak elég rendszeresen. Nagy ott is fluktáció, nem pánikkeltés. Sőt szinte minden területen kérik a dolgozókat vállaljanak túlmunkát, ugyanis nem tudják a létszámot feltölteni, már nem vonzó cég a Teva.
2019. jan. 4. 18:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim válasza:

Jó, én feladom :D

így van ahogy mondtad

2019. jan. 4. 20:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
93%

Egy utcáról betévedőnek a legjobb, főleg ezt az oldalt erősíti a vezetőség is, a régi dolgozók megbecsülése már a béka segge alatt van, nem is érdekük. Alapanyaggyártó rész folyamatos 6+2 es műszak, műszakpótlék jó. Tehát sokszor nincs szombatod, vasárnapod szabad, cserébe plusz 1 nap pihenő jár.

Csomagoló rész 12 óra, délelőtti es éjszakai munka végzés 3-3 rendszerben, tehát három munkanap utan három pihenő, műszakpótlék szintén jó, itt is ugyanannyi. A műszak pótlékod fix, ne műszakban godnolkozz ilyen téren.

Nem nagy különbség van, ha kölcsönzött munkaerő vagy, már amennyiben J..er Karrier a kölcsönző (direkt ne akarom kiirni teljesen) , a többi úgy hallom egy hulladék, inkorrekt kölcsönző.

Ha nem jön be ott hagyod, egyébként is átjáró ház mar az egész Teva, ami a gyártósori betanított munkát illeti.

2019. jan. 29. 11:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
100%

Most már 3 műszak van a csomagolóknak is. Viszont állandó a túlóra.

Átmeneti munkának szerintem jó, de hosszútávon én azt ajánlom, hogy keressenek jobbat.

Új vezér igazgató van, sok változás van mostanában.

2019. szept. 2. 10:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
82%

Teljesen mindegy az új vezérigazgató személye, az amúgy is évente változik.

Globál szinten hoznak döntéseket, a helyi kis halak pedig szorgosan úsznak az áramlattal.

Debreceni üzem maradt Magyarországon szinte az egyetlen, mely képviseli ezt.

Kezdőknek teljesen jó, mert minden hülyét felvesznek már.

Mikor viszont rájönnek mivel jár a 3 műszak a havi min. 2 kötelező (amit olyan termesztés számukra, mint a levegővétel) túlóra sokan dobbantanak.

2019. szept. 3. 10:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
Mostanában mi a helyzet, tud valaki írni róla frissen? Lehet oda fogok jelentkezni egy év hosszra kb. Kezdő fizetés milyen? (Betanított munkát vagy szakma nélküli bármit tudnék vállalni csak). Köszönöm a válaszokat!
2021. júl. 27. 21:23
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!