Mennyire nyitottak a különféle cégek egy hónap fizetetlen szabadságra?

Az ember ha nem idősebb és nincs még gyereke van egy évben kb. 22 nap fizetett szabadsága, ez éppen egy hónap, de az darabokban fogy el, különböző időpontokban szükség van rá. Azonban az ember ezzel nem teheti meg, hogy akár csak egy hónapra is egyhuzamban elmenjen valahova, vagy akár két hónapra. Itt nem nyaralásról van szó, csak például másik országban élő rokonnal egy kicsit több időt szeretne eltölteni, vagy csak szüksége van az embernek egy hosszabb idejű kikapcsolódásra a kerékvágásból, esetleg valami egyéb fontos elfoglaltság akad.

Akármilyen indokból is, ha én arra vágynék, hogy most egy hónapot ki szeretnék venni egyben, természetesen úgy vállalva, hogy ez fizetetlen marad, akkor milyen esélyeim vannak ennek megvalósítására? Bár nagyon különböző cégek vannak, de kíváncsi lennék, hogy a kisebb cégek hogyan reagálnak erre, vagy a nagy multik adnak-e ilyenre lehetőséget. Természetesen utána visszamennék dolgozni, és talán jobban is teljesítenék egy olyan feltöltődés után.