Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Milyen kártérítéssel kompenzác...

Milyen kártérítéssel kompenzációval tartozik egy munkáltató jó egy hónapos bérfizetési csúszás miatt?

Figyelt kérdés

A munkabért több mint egy hónapos csúszással fizette ki, okt 10 helyett mai napon nov 12-én (szeptemberi bérről van szó). De csak a bért adta semmi pluszt.

Nem köteles valami kompenzációt fizetni mert szerződéses kötelezettségét 1 hónapos csúszással fizette?

2018. nov. 12. 10:27

Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!

Kapcsolódó kérdések:

Hollandiában a munkáltató van a munkavállalóért vagy fordítva?

Határozott idejű szerződésnél a lejáratig időarányosan meglévő, de ki nem vett szabadságokat meg kell térítenie a munkáltatónak?

Letiltás érkezett a fizetésemre, a munkáltató azt mondta hogy készpénzes fizetéssel pár hónapig lehet húzni a dolgot. Igaz ez?

Ilyenkor a munkáltató a hibás vagy én?

Egy munkáltató figyelembe veszi azt, ha az egyetemet a jelentkező csúszással (1-2 év) végzi el?

Mit lehet tenni, ha a munkáltató nem fizeti ki a munkabért időben (jelenleg 18 nap a csúszás)?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!