Létezhet hogy ennyit bukjak betegállomány alatt? Majdnem a 30%-át egy hét miatt?
131000 kellett volna kapnom, ha nem megyek betegállományba, 1 hetet voltam és 95000 kaptam.
Most néztem meg a fizum, hétfőn első dolgom a műszak vezetőkhöz visz. Csak kíváncsi vagyok ti mit gondoltok. Én bruttó 148000 vagyok bejelentve, erre jönnek rá a pótlékok meg a túlóra amikor van. Most pontosan tudom, hogy amúgy 131000 kellett volna kapnom. Van egy ösztönző teljesítmény béres rendszer, de az olyan netto 10-12 ezer körüli összeg. Ez azonnal elveszik ha betegszabira megyünk. De tudtommal más nincsen amit buknánk, és gondolom jár a kötelező 60% fizetés táppénz alatt.
Nagyon ideges vagyok, kíváncsi vagyok ti mit gondoltok, remélem ez valami tévedés lesz. Persze majd hétfőn kiderül, de addig is elmondhatjátok nálatok hogy szokott ez lenni
válasza: válasza:létezhet, igen
ha a munkáltatód van akkora görény, akkor megteheti helyből, hogy visszatartja a járandóságod egy részét
ha lázadozol, lapátra tesznek, tudják hogy nem fogsz ugrálni hanem benyeled a veszteséget
idehaza Korrupcióföldjén így mennek a dolgok
"Ez nem a munkáltatón múlik, hanem a jogszabályokon."
a munkáltató pedig leszarja a jogszabályokat, ugyanis a dolgozó érdekeit senki nem képviseli
"Az utóbbi időben a munkavállalók diktalnak. Olvass híreket, évek óta ez van."
max. néhány kiváltságos munkahelyen
a melóhelyek 95 százalékában továbbra is a főnök az atyaúristen, pláne ha ötven kilométeres körzetben nincs más munkaadó
lehet engem is lepontozni a fogalmatlan idiótáknak, szeretem látni ha igazam van, beismerni úgyse fogják még saját maguknak se, mert az ugye derogál...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!