fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Árufeltöltő 16 évesen, NEM...

Árufeltöltő 16 évesen, NEM diákszövetkezeten keresztül?

Figyelt kérdés

Sokat böngésztem, de nem találtam erről semmit..

Szóval, a kérdés bővebben: Lehet-e olyat, hogy árulfetöltő pozícióra (Tesco/Spar) jelentkezek, de NEM diákszövetkezeten keresztül?

Tehát azt ugye tudjuk, hogy 16 évesen köthető munkaviszony már, csak túlóra és az éjszakai műszak tiltott.

Szóval a Tesco/Spar alkalmaz úgy 16-18 év közöttieket, hogy normálisan a cégnek dolgoznak, normális adóval, szóval nem diákszövetkezeti 15%-al, hanem normális 33,5%-al, és persze normális - teljes 8 órás munkaidőbe?

btw azért kérdezem, mert 11. osztályt esti tagozatos iskolában folytatom, ami mellett könnyedén vállalhatok majd egy 8 órás munkát, és ez a legszimpatikusabb ebben a korban egyelőre.



#Tesco #műszak #SPAR #árufeltöltő
2018. szept. 24. 20:46
 1/7 anonim ***** válasza:
100%
Ha felvesznek. Add be a jelentkezésed!
2018. szept. 24. 21:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 A kérdező kommentje:
Igen-igen, most diákmunkán leszek ott 2-3 héten belül, mert ugye még nappali tagozatos vagyok. A jövő tanévet szeretném normálisan 8 órába ott 'kezdeni', akkor már esti iskolába leszek átíratva. A kérdés pedig azok felé irányul inkább, akik tapasztaltak ilyet, vagyis hogy lehet-e egyáltalán ilyen. /És én nagyon remélem hogy lehet./
2018. szept. 24. 21:04
 3/7 anonim ***** válasza:
100%

Miért ne lehetne?

Ha a kereskedelmi boltnak szüksége van munkaerőre, az akár Te is lehetsz.


Misztikum lengi körül a diákszövetkezetes dolgokat.


Bárhogyan lehet dolgozni, még nappali diákosként is.

A diákszövetkezeten keresztüli munkavállalás azért vált "szokássá", mert csak 15 % SZJA-t vonnak a bruttó bér után (tehát több a nettó bér, mint más jellegű foglalkoztatás esetén) és nem keresgéled a munkahelyet, hanem jelzik, ha van lehetőséged dolgozni és "kiközvetítenek" oda.


De ha Te nem a diákszövetkezeten keresztül akarsz dolgozni (akár nappali, akár esti, akár levelező tagozatosként), akkor ahhoz is jogod van. Ha a Spar, Tesco, vagy bármely más munkáltató alkalmaz, akkor ezt semmilyen jogszabály nem tiltja meg!

2018. szept. 25. 05:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
48%
Nappalis tanuló esetén az az egyetlen kikötés, hogy csak a szünidőben végezhető munka, de egyébként mindegy, hogy milyen formában teszed azt.
2018. szept. 25. 05:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 A kérdező kommentje:
Köszi a válaszokat! Ha úgy van akkor úgyis érdeklődők majd, és remélem majd mehetek dolgozni oda éjszakai műszakon kívül (bár azt is szívesen vállalnék, jó kis plussz lenne csak azt tényleg nem lehet..) Ment a zöld!
2018. szept. 25. 06:17
 6/7 anonim ***** válasza:
100%
Jogilag dolgozhatsz, az más kérdés, hogy óhajt e 18 éven alulit normál munkásként foglalkoztatni. Mivel neki olcsóbb a szövetkezetes diákot foglalkoztatni, mint a normál melós után a járulékokat fizetni.
2018. szept. 25. 07:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
100%

"Nappalis tanuló esetén az az egyetlen kikötés, hogy csak a szünidőben végezhető munka,"


16 év alatt igaz ez csak. 16 évtől nem tanköteles, azt csinál amit akar. Dolgozhat nappali suli mellett, helyett, közben, órákat ellógva is.

2018. szept. 25. 07:36
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!