Lehet hogy átver a munkaadóm?

Szinte biztos. Lásd:

Az alkalmi munkavállalás határozott időre jön létre. A munkáltató és a munkavállaló között alkalmi munkára létesített, határozott időre szóló munkaviszony

összesen legfeljebb 5 egymást követő naptári napra,

egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb 15 naptári napra,

egy naptári éven belül összesen legfeljebb 90 naptári napra hozható létre.

[link]

"Abban egyeztunk meg hogy 3 honapig alkalmi munkavallalokent jelent be"

Az alkalmi munkavállaló más néven egyszerűsített foglalkoztatás - melyet ezek szerint Te nem ismersz.

Ez nem számít "klasszikus" munkaviszonynak, ilyenkor NAPI BEJELENTÉS VAN a munkáltató részéről, melyet legkésőbb a munkakezdésig meg kell tegyen elektronikusan.

Ilyenkor nincs táppénz, szabadság és Neked kell magad után fizetned a TB-t, mely havi 7300 ft körül van.

És nem, nem vert át a munkáltatód, csak Te azt hitted, hogy ez is olyan munkaviszony, mint a "normál", szerződéses.

Alkalmi munkánál nincs se próbaidő, se felmondási idő sem.

Itt tudsz bővebben olvasni róla:

[link]

2#

Azt még nem tudjuk hogy átverte avagy sem. Bár a magyar mentalitást ismerve....

Kérdező 1 hónapba dolgoztál e 15 napnál többet? Mert ha igen akkor tuti át vagy verve.