Hogyan szoktátok a szabadságotokat (általában) beosztani? Ilyesmire gondolok, hogy például július-augusztus 1-1 hét nyaralás, december utolsó hete a Karácsony és Szilveszter között, stb?
Úgy vagyok, hogy év közben legyen legalább 1 hétnyi szabadságom. Az hétvégékkel 9 nap. Addig kicsit kipihenem magam, kikapcsolok. Meg vannak 1-1 napok amit úgyis kiveszek, és általában jól beosztom a hétvégéket is.
Karácsony nálunk nagyjából általánosan ki van véve. Nem egyszer próbálta 1-2 projektvezető felettesem bejátszani, hogy be kellene jönni, meg kellene csinálni ezt is azt is. Mondtam, hogy a lófarkat. Karácsony előtti napokban ellépek és januárig vissza sem jövök. Egyszerűen azért, mert mindenki más is így tesz, nem is csak cégen belül, hanem a Megrendelői, vállalkozói körben. Akkor minek törjem magam?
Nyáron esélyem nincs szabadságra.
Általában 3 hét február-március, majd 3 hét november vagy december.
De idén lehet változik. Ha felhúznak, akkor november 1-től március 31.-ig:D
Sajna a munkáltató rendelkezik jórészt a szabikkal.
Hosszú hétvégéknél van az az 1-1 nap amit le kellene melozni ugyebár szombaton, országosan.
Nálunk mindenkinek szabi.
Karácsony előtt 21 - e körül leállunk, így arra is kell tartani mindenkinek.
1 hét pl tavaly a nyár végén.
1 - 2 napokat év közbe elsütök.
Közvetlen kollégával kiegyezünk, ki mikor, mennyit.
Én jobban szeretek egész évre elosztani 1-1 napokat, illetve eddig egy vidéki barátom miatt volt fontos. A nyaralást sem szoktam eltúlozni 2-3 napnál, bár mostanában az is több és közben a párommal vidéki városnézéseket is tervezünk. :-) 1 hét szabadságom volt múlt héten, augusztusban 20.-a körül 3 munkanap, aztán maradnak 1-2 napok. De hozzá kell tennem, hogy közalkalmazottként csak 22 jár nekem és ezért is csinálom így.
30/F
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!