Adható-e próbaidő alatt fizetési előleg?

Törvény nincs erre,de szerintem kellemetlen kérni,még ha fontos is...

Cége válogatja, elvileg nem. Mert mi van akkor, ha nem válsz be - kilépsz, akkor kicsit macerás behajtani rajtad a pénzt.

Ezt a cégek saját szabályzatukban rögzítik, de próbaidő alatt nagyon kevés az esély pont azért, amit az előző említett.

Cége válogatja, de nem célszerű olyankor kérni. Mivel a próbaidő alatt bármelyik fél felmondhatja a jogviszonyt, különösebb indoklás nélkül,így ez az elbocsájtáshoz megfelelő indok is lehet ilyenkor.

Alapvetően, ha egy új munkahelyre lépsz be, nem adnak. DE a mai magyarországon sok helyen bevett gyakorlat, hogy a "létszámon felüli" dolgozókat különböző forrásokból finanszírozzák (különböző közmunkaprogram, támogatások) amik mindig új szerződések. Új próbaidőkkel. Tehát lehet, hgoy valaki évek óta ugyanannál a munkáltatónál dolgozik, és anélkül, hogy elbocsátanák, igen sokszor van próbaidő. Ha ilyen eset van, szóval jól ismer a munkáltató, csak egyszerűen a foglalkoztatást tudja így megoldani, nem tartom kizártnak, hogymegadja valamilyen módon a fizetéselőleget.

Adható csak nem kapsz :)