Munkáltatói bérhátralék esetén érdemes OMFFhez fordulni? Mit tudhat tenni az OMFF ha nincs pénze a munkáltatónak?

Ha a munkáltató anyagi okokból nem tud teljes fizetést adni és bérhátraléka keletkezik, ezzel érdemes az OMFFhze fordulni?

Azért komoly kérdés ez mert az OMFF elvileg épp az ilyen szituációkra jött létre főleg (mindennemű a bérfizetéssel és elszámolással kapcsolatos visszaélés hiánoysság stb ellenőrzése és szankcionálása-ld saját honlapjuk).

De nem világos ebben a szituban mit tehet majd a hatóság? Jön ellenőriz megállapítja hogy a munkáltató tényleg nem fizetett teljes bért-és hogyan tovább?

Mert a munkálttaónak tényleg nincs pénze így hiába büntet és kötelezi majd a bérfizetésre akkor se fog fizetni mert nincs miből.

Mit tud majd tenni ebben a szituban az OMFF?