Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Jelen törvények szerint...

Jelen törvények szerint mennyi a felmondási időm, ha 2016 szeptemberében álltam munkába?

Figyelt kérdés

Utolsó munkahelyemen még 30 napos felmondási idő volt 2 évvel ezelőtt, de ott csak 7 hónapot dolgoztam.

Jelenleg mennyivel előbb kell jeleznem, ha 1,5 évet meghaladó lett a munkaviszonyom?


2018. máj. 10. 17:46
 1/5 anonim ***** válasza:
Ugyanannyi.
2018. máj. 10. 18:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:
Tehát nem változott idénre sem?
2018. máj. 10. 18:31
 3/5 anonim ***** válasza:
Ugyanannyi, hacsak a szerződésedben nincs más. Az előző munkahelyemen pl 2 hónap volt, most 6 hét.
2018. máj. 10. 18:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
A munkaviszony tartamát csak munkáltatói felmondás esetén kell figyelembe venni felmondási idő szempontjából. Ugyanis munkáltatói felmondás esetén a felmondási idő növekszik a munkaviszonyban töltött idő függvényében. Munkavállalói felmondás esetén nincs ilyen.
2018. máj. 10. 21:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:

Ha Te mondasz fel, akkor 30 nap a törvény szerint.


Ha Neked mondanak fel, akkor növekszik az alap 30 nap felmondási idő arányosan a munkaviszony hosszának megfelelően.

2018. máj. 12. 04:52
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!