Részmunkaidős állás átmenetileg?

Igen, te reagálod túl, sőt, úgy tűnik, nem megoldásokat keresel, hanem kifogásokat (bocs, de ez az igazság és az igazságra való rávilágítással hátha segítek egy kicsit).

Ugyanis a munkahelyek nagy része próbaidővel vesz fel, amikor is MINDKÉT FÉL BÁRMIKOR, INDOKLÁS NÉLKÜL FELMONDHAT. tehát könnyen lehet, hogy Te jelentkezel valahová és 3 hét múlva már nem is leszel ott, mert felmondtak vagy Neked nem jön be a munka.

"Viszont átmenetileg kellene," -ezt se nagyon értem... lehet, jelentkezel egy helyre, ahol részmunkaidős vagy és ha elégedettek Veled, még az is lehet, hogy átvesznek teljes munkaidőre... Persze, ha meg se próbálod... meg aztán ki tudja, mikorra lesz normális állásod?

Szóval nyugodtan menj el addig részmunkaidőre, amíg nem találsz egy tuti állást - részmunkaidős munka esetén még állásinterjúra is könnyebb elmenni.

Nem értem, miért lettem lehúzva és nem a százalék miatt kérdezem, mert azt pont letojom: de akkor szerintetek, ha van valakinek egy lehetősége részmunkaidőre, akkor ne menjen el dolgozni, hanem várjon a teljes munkaidős állásra, ami lehet, hogy akár egy évig sem fog bejönni? Egy biztosat a bizonytalanért? Szerintetek így kéne?...

érdekes személet, különösen annak fényében, hogy azt sem tudjuk, vidéken él-e a kérdező, illetve van-.e valamilyen képzettsége?

nyilván, ha IT-s lenne, akkor nem ezt válaszoltam volna.

Köszi, de mondom, nem a % érdekel, hanem, hogy mások szerint miért rossz a válaszom? nekem az az elvem, hogy ami van lehetőség, azt meg kell ragadni - nem a csodára várni (bocs kérdező, ez nem Rád vonatkozik)

Ezt akkor tanultam meg, amikor kerestem állást, és olyant találtam, ami nem igazán tetszett, de elvállaltam, "ugródeszkának" gondoltam, majd ha lesz jobb, továbbállok. Aztán ottlétem alatt egyre jobban megtetszett, megszerettem :-)