Kötelező -e az indoklás a közfoglalkoztatás keretén belül a közös megegyezéssel történő munkajogviszony megszüntetésénél?
Figyelt kérdés
Közfoglalkoztatásban alkalmaztak és közös megegyezéssel a munka jogviszonyom megszűnik. Kötelező -e az indoklás ebben az esetben?
Előre is köszönöm a válaszokat!
2018. ápr. 6. 16:33
1/1 anonim 
válasza:
válasza:Értelmezhetetlen amit állítasz...
A KÖZÖS MEGEGYEZÉS azt jelenti, amit a neve sugall: A két fél közös akaratából megegyeznek valamiben - jelen esetben abban, hogy megszűnik a munkaviszony. Ha mind a két fél akarja akkor mégis mit kéne indokolni?
Ha meg az egyik fél nem akarja akkor mi a fenének ír alá egy közös megegyezést?!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!