Hogy érjem el, hogy sikeres legyen az állásinterjú?
Köszönöm!
Természetesen ápoltan, elegánsan szoktam megjelenni. A cégekről szoktam előzetesen tájékozódni, de lehet az a baj, hogy az interjú végén, amikor megkérdezik, van-e kérdésem, azt mondom, hogy nincs?
Azért mimóza amúgy nem vagyok. Azt gondolom, értelmesen, hangosan beszélek. Volt, hogy közben átváltottunk angolra, azzal sem volt probléma. Szinte mindig úgy válunk el, hogy "majd jelentkezünk". Természetesen sosem jeleznek vissza. Illetve egyszer volt egy, aki azt mondta, még aznap délután szól. Igaz, hogy másnap délelőtt, de legalább felhívott.
Egy másik alkalommal az "interjú" meg tulajdonképpen abbólt állt, hogy a hr-es elmondta a feladatokat és megkérdezte, mikor érek rá...
Ezek amúgy mind diákszövetkezeten keresztül voltak ajánlva. Megérné esetleg a diákszövetkezetet megkerülve, konkrét cégek álláshírdetéseire jelentkezni?
"lehet az a baj, hogy az interjú végén, amikor megkérdezik, van-e kérdésem, azt mondom, hogy nincs" - Az baj ha nem kérdezel semmit a végén, de csak ez miatt azért nem szoktak elbukni. Legközelebb azért készülj pár kérdéssel, mondjuk hogy milyen a munkabeosztás, van-e dresscode, készülj 2-3 kérdéssel és egyből felkészültebbnek, érdeklődőbbnek tűnsz. A leírás alapján azt hittem önbizalom hiányosnak tűnhetsz, ez szokott elég rossz pont lenni.
Ha találsz munkát amit cég hirdet jelentkezhetsz rá, de pl én is egy adott cégnél jelentkeztem facebookon meghirdetett munkára majd nem ők vettek fel hanem melódiákon keresztül alkalmaznak. Szóval a diákmunkákat meg a gyakornoki melókat is van hogy így oldják meg. Ettől függetlenül próbálkozhatsz közvetlenül a cégnél aztán eldöntik hogy ők vesznek fel vagy közvetítőt is bevonnak. Viszont ha volt interjú igazából mindegy hogy konkrétan oda jelentkezel vagy csak a közvetítőhöz, így is úgyis ugyanoda jutsz.
Ha megvan a HR-esek elérhetősége, érdemes 1-2 hét elteltével érdeklődni, hogy mi a helyzet. Ha elutasítanak, talán találsz 1-2 normális embert, aki hajlandó elmondani, hogy miért.
Érdemes megnézni az állás leírásában, hogy milyen embereket keresnek: kreatív, határozott, blablabla. Ezekre próbálj ráerősíteni a személyes találkozásoknál.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!