Most akkor a munkáltatóm rendelkezik a szabadságaim 100%-ával?
Figyelt kérdés
Sziasztok!
Egy olyan termelő cégnél dolgozom, ahol egy évben kétszer két hétre leáll a gyártás: egyszer nyáron, egyszer év végén. Az életkoromból adódóan nekem évi 20 nap szabadság jár, ami azt jelenti, hogy a két leállással el is fogyott minden.
A törvény szerint 7 nappal a munkavállaló rendelkezik.
Ilyenkor mi a helyzet, tudna valaki segíteni?
A válaszokat előre is köszönöm.
2018. márc. 9. 15:41
1/1 anonim 
válasza:
válasza:A napokkal te rendelkezel. Az, hogy leáll a gyár nem a te döntésed. Ha tudnak adni olyan melót amit tudsz csinálni csinálnod kell, ha nem felmentenek a munkavégzés alól - fizetve.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!