Miért ilyen magas egy pénztáros fizetése az Aldiban?

Egyszer mert multi, másodszor pedig az Aldiban több munkakört is ellátsz egyszere, takarítás, kasszázás, árufeltöltés, logisztika stb.

Szemben pl. egy Sparral, vagy Tescoval, ahol ezek külön munkakörök, kasszás, takarító, árufeltöltő, eladó, raktáros stb. és ezeket mind külön fizetik, míg az Aldiban egy picit magasabb fizetésből ellátnak több munkakört, ergo így is olcsóbb nekik az a magasabb fizetésű munkaerő mint máshol ahol több munkakör van.

Egy tűzoltónak, vagy egy BKK-s forgalomirányítónak (pl. metró vagy villamos) valószínüleg még nagyobb a felelősségi köre, még is kevesebbet kap mint te, ergo nem lehet ehhez hasonlítani a dolgokat.

Én is sokkal többet keresek mint egy diplomás, sőt az általad megadott Aldis fizetésnél is jobban keresek, még sincs diplomám. A papír nem sokat ér, persze kell tudás meg tapasztalat, de ha körbenézel a világban a legtöbb gigagazdagnak nincs diplomája. De ha megnézünk egy gázszerelőt pl. aki becsületes jól dolgozik, ajánlják és szakember a szakmájában az is simán fél millió felett keres. Felszerelte egy srác a cirkót pár éve, 50 ezret kért el, nagyon szép munkát végzett még körbe is törölgette a munkaterületet, majd a szomszéd szólt neki, hogy nézzen már fel hozzá mert ez meg ez van, és még azért is bezsebelt 10 ezret és még valami 4 címe volt aznapra.

És mi lenne ha nem úgy tennéd fel a kérdést, hogy egy Aldi pénztáros miért keres sokat hanem te miért keresel keveset?

Pl hiába van szakirányú diplomád (bármit is jelentsen ez mert ugye ez lehet filózófia Bsc is meg mérnök fizikus is, bár ez utóbbit kétlem ) tegyük fel, sok ilyen végzettségű ember van, vagy nincs rájuk épp szükség... Kereslet,kínálat stb...

De ezt ne keljen már egy diplomás embernek magyarázni.

Szóval én a helyedben magamra koncentrálnék és nem a pénztáros zsebében kutakodnék

Vagy van egy ötletem. Jelentkezz pénztárosnak az aldiba :)

@5-6

Egyáltalán nem gáz, inkább csodaszámba megy, hogy valaki azon a területen el tudott helyezkedni, amit tanult. Nagy luxus.

@kérdező

Azért, mert a kereskedelemben hatalmas az emberhiány. Jó ideig divat volt minimálbért adni mindenkinek, csak aztán (micsoda meglepetés!) elment a munkaerő. Aztán kik hamarabb (Penny, Aldi, Lidl), kik később (Tesco, végül az Auchan) észbe kaptak és feltalálták a spanyolviaszt, amikor is rájöttek, hogy ha segély helyett fizetést adnának, akkor még a végén dolgozójuk is lenne. Amiért a kisebb szupermarketek többnyire magasabb összeget fizetnek a dolgozóiknak, az az, hogy míg a Tescóban, a Sparban és az Auchanban van külön árufeltöltő, áruátvevő, pénztáros, vevőszolis, műszakis eladó meg élelmiszereladó (de akár külön raktáros is), addig ott csak "áruházi alkalmazott" van, aki csinál mindent. Is. A viráglocsolástól a takarításon át az áruátvételig.

Ez a ~145 ezres kezdő pénz mondjuk nekem valahogy még így is sántít, mert ez jelentősen magasabb, mint a hiperek 40 órás alkalmazottjainak a fizuja.

Gondolom, arról még nem hallottál, kérdező, hogy a béreket is a piac határozza meg, és nem az, hogy te milyen (fennkölt) véleménnyel vagy magadról, vagy a végzettségedről, vagy a munkakörödről.

Amúgy a hírek 1-2 éve folyamatosan arról szólnak, hogy a kereskedelemben hatalmas a munkaerőhiány, annyira nem meglepő, hogy ezt egyre magasabb bérekkel próbálják meg orvosolni. Mellesleg a bruttó 204 ezer az semmi, egyedüli megélhetésre édes kevés, a 264 ezer meg már elég arra, hogy egyedül megélj, de még az sem egy nagy durrantás. Oké, csak 30 óra, de ha felszorzod 40-re, még akkor sem beszélünk csillagászati összegekről.

"Nekem például sokkal nagyobb a felelősségi köröm, mint egy pénztárosnak."

Mégis olcsóbban dolgozol. Én nem annyira verném magamat ezen.

IT szektorban szakirányú végzettség nélkül 400-500 ezres kezdőfizetések vannak, azon nem vagy fennakadva? Pedig az már kétszer annyi, mint a pénztárosok bére.