Álláskeresési aranyigazság? Amely helyre azonnali kezdéssel keresnek embert oda nem szabad menni?

Az azonnali kezdés nem jelent semmit. Én most váltottam pozit, az előző pozimat is azonnali kezdéssel hirdették meg, ugyanis februárig vagyok, ha nincs handover akkor esélytlen továbbvinni a munkakört eredményesen. Ahhoz viszont azonnal kell az ember.

Továbbá az, hogy azonnali kezdéssel hirdetnek valamit nem jelenti, hogy bárkit felvesznek.

Én is jelentkeztem ilyen helyre, simán megvárták, míg letöltöm a felmondási időm. De ha akartam volna, azonnal is tudtam volna menni. Náluk nem az extra sürgős igényt jelezte az azonnali kezdés...

De továbbra is uncsi vagy.

Szoftverfejelsztő fel rakja az állásportálra, hogy munkát keres, következő nap 60 állás ajánlat várja.

Legrosszabb is olyan havi 300-400 nettó. Szabad hétvége.

Oda se kell semmit se tudni ugye?

Sztem a kérdező az olyan "operátori" melókra gondol ahol nettó szarérthúgyért mehetsz 3 műszakba bohóckodni.

Ezeken a helyeken kell mindig ember de azonnal mert ember nincs a földön aki ezeket a szar helyeken nettó 90-100-ért 1-2 hónapnál tovább tűrné.

Én is voltam ilyen okádék helyeken 1-1 hónapokat és nem értem ha látják hogy szarért húgyért NINCS ember mert oda se jönnek ha meg jönnek 1-2 hónap és elhúznak hogy a retekbe nem esik le nekik hogy emelni kell???

Utolsó: Minek emelnének, ha így is van mindig ember, aki dolgozik nekik? Ha olyan melóról van szó, amire 1 nap alatt be lehet tanítani bárkit, akkor nekik tök mindegy hogy havonta elmegy egy ember és a helyére kell felvenni másikat, mert mindig lesz egy újabb, akinek éppen nagyon-nagyon kell a meló és annyiért is hajlandó elvégezni a munkát. Nem céljuk ott tartani senkit hosszú évekre, ha egyszer olyan a meló, amiben igazából nem lehet fejlődni sem. Nekik mindegy, hogy egy újonc végzi el a feladatot vagy olyan ember, aki ott van már 10 éve, ha az a feladat el van végezve. Akkor meg minek fizetnének több pénzt érte??? Ha egyszer kevésért is van, aki megcsinálja...

Olyan szakmákat szoktak jól megfizetni, amihez szakértelem kell, és ha elmegy a melós, akkor kakiban van a cég, mert nem biztos hogy fel tud venni másik olyan embert, aki ugyanúgy ért a munkához, mint az elődje.

Szerintem sem jelent semmit.

Nem csak gyártósorra kellhet ember azonnal.

Egy mérnöki pozíciót is hirdethetnek így.

Egyrészt történhetett vmi, pl. az előző munkavállaló rendkívüli felmondással távozott, vagy elhunyt, vagy tartós beteg lett.

De pl. van több olyan pozíciónk, amire hosszú hónapok óta keresünk embert, ott is azonnal lehet kezdeni, és ez egy nagy nevű energiaszolgáltató.

Ritka hülyeséget írtál kérdező.

Operátori munkát (nevetséges, hogy egy robotmunkának ilyen hivatalos neve van) többiek leírták, amúgy akkor szoktak keresni embert, mikor fel akarnak venni valakit.

Egyébként meg több helyen munkaerőhiány van. Ha erről nem olvastál, akkor tv-híradóban is hallhattál volna ról.

Tudok olyan céget, aki hónapok óta keres marketingest. Már vagy tizenöt hirdetésüket láttam. Alulképzettség, vagy alulkvalifikáltság miatt sokan nem találják meg a megfelelő embert. A munka meg ott van, szóval azonnal kell a dolgozó.

Ha valahova jelentkezel utána kell nézni a cégnek. Google a barátod.