Ha egy álláshirdetésben azt írják hogy azonnali munkakezdéssel keresnek embert, beleírjam a kísérő levélbe hogy a jelenlegi munkahelyemről csak felmondási idő letelte után tudnék kezdeni?
Figyelt kérdés
Mennyi a reális munkabér nettóban egy ügyfélkapcsolati munkatársnak egy kábel tv-s cégnél?2010. jún. 2. 09:01
1/5 anonim válasza:
az önéletrajzodba az előző melóhelyekhez odaírod a kezdeti részhez, hogy mittomén 2006-tól jelenleg is, vagy csak nem írsz végdátumot
rá fognak kérdezni, hogy akkor most ott vagy még? és mikor tudsz eljönni? stb
és majd megmondják, hogy nekik az jó e.
2/5 anonim válasza:
Azonnal is felmondhatsz. Nem fognak lekötözni, nyugi. Max csúnyán néznek rád.
3/5 anonim válasza:
sok munkahelyen benne van a szerződésben a felmondási idő ami általában 1-től több hónapig is terjedhet.
4/5 A kérdező kommentje:
Elvileg 30 nap a felmondási időm
2010. jún. 2. 09:41
5/5 anonim válasza:
Igen, írd bele.
Azonnali hatállyal csak rendkívüli felmondással, vagy közös megegyezéssel jöhetsz el. Gondolom, a jelenlegi munkahelyeden nem akarod megkérdezni, hogy belemennének-e a közös megegyezésbe.
Ha rendes felmondással jössz el, akkor 30 nap a törvény által meghatározott felmondási idő, amit le kell dolgoznod. A ledolgozástól eltekinthet a munkáltató. Akkor a felmondási idő alatt már kezdhetsz a másik cégnél. Nem tiltja törvény, hogy egyszerre több munkahelyed legyen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!