Munkáltató mit nyer azzal ha csak 4 órába jelent be? A munkáltatói járulék bér és nem munkaidőfüggő
Mit tudok rosszul? A munkáltatók azért jelentik be csak minimálbérre az embereket hogy elcsalják a munkáltatói járulékokat. Keres valaki btto 300-at, de nem jelenti be csak btto 130-al és ezzel egy csomó munkáltatói járulékot spórol.
De azzal mit nyer hogy ott a 8 órás ember btto 300-al, be is jelenti btto 300-al de csak 4 órásnak?
Ezzel mit nyer a munkáltató? Mert ha jól tudom a járulékok bér és nem munkaidő függvényei.
Azt biztos nem nyeri mert ha elmegyek szabira ezekre a napokra is ugyanazt a pénzt kell kapjam mint a rendes munkanapra (ha netán nem adná oda akkor fel is álltam azonnal és kereshet új embert = odaadja). Az már kérdés hogy ezt a pénzt ugyanúgy kapom mint eddig papíron a minimált a többit meg zsebbe.
Szóval ezt biztos nem nyeri.
"Mert ha valakit bruttó 150-re jelentenek be 4 órára, azt 8 órába nem tudják megtenni, mivel alacsonyabb lenne mint a minimálvér."
Már miért is? Meséld már el.
A min bér mennyi is? Btto 127.500 teljes munkaidőre 8 ó-ra.
javíts ha tévedek
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!