A munkáltatónak miért jó a rendes felmondás? Mi nekik az előnye ebből? És nekem milyen hátrányom lehet?
Figyelt kérdés
Be akartam adni a felmondásomat(munkavállalói felmondás) közös megegyezéssel,de visszadobták hogy rendes felmondással mehetek csak el.2017. nov. 20. 10:00
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Közös megegyezésnel a munkáltató elfogadja a felteteleidet. Tehát ha te pl azt írtad, felmondási idő letoltese nélkül, akkor az neki nagyon nem előnyös. Írd át rendes felmondásra
2/2 anonim válasza:
válasza:Hát, közös megegyezéssel csak akkor lehet felmondani, ha a munkáltató is beleegyezik :-) Ha Te úgy adtad be a felmondásodat, hogy előre megírtad közös megegyezéssel, akkor nem csoda, ha visszadobták - hiszen a helyükben nem nyilatkozhatsz, nem dönthetsz helyettük.
Munkavállalói felmondásnál akár a teljes felmondási időt is le kell töltened - ha a munkáltató nem enged el hamarabb.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!