A munkáltató minden esetben csak írásban rúghat ki?
Bár valamennyire tisztában vagyok mikor mit lehet csinálni, de apám esete eléggé elgondolkodtatott.
Tegnap szóltak neki, hogy másnap később menjen be a munkahelyére (mint mindenki másnak is). És ott közölték mindenkivel, hogy a cég megszűnt és többé nem dolgoznak ott. Azonban erről semmilyen papírt nem kaptak, csak szóban közölték velük.
-Be voltak jelentve rendesen. Nem fekete.
-A cég maszek ként dolgozott be egy nagyobb vállalatnak, akik többet nem tartanak rá igényt.
Mellékesen még annyit.
Sosem értettem miért dolgozik itt, hisz tipikus undorító vezetés volt. Hajnali 3:30-kor kezdett és 16:00 körül végzett minden nap. Szombaton is. mindezt 140 ezerért. És még csoportvezetői feladatokat is rá hárították, persze plusz juttatás nélkül.
Fuvarozó cég.
Az anyavállalatnál kezdett ugyan ilyen munkakörben, csak egyszer valahogy átkerült a maszekhoz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!