Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Bérjegyzéken nem kell feltünte...

Bérjegyzéken nem kell feltüntetni az alapbért érintő levonást jogcímmel együtt?

Figyelt kérdés

Kérdésem: a havi bérjegyzéken a munkáltatónak nem kell feltüntetni bármilyen az alapbért érintő levonást jogcímmel együtt? Mindegy milyen címen kerül levonásra pénz annak ott kell lennie tételesen jogcímmel együtt a bérjegyzéken-rosszul tudnám?


Vagyis olyan szituáció nem lehetséges (elvileg!!!) hogy fel van tüntetve a btto alapbér ott vannak a szokásos dolgok TB SZJA stb, majd ebből kijön a nettó alapbér (ami stimmel is) de nem annyi kerül kifizetésre ténylegesen. Ott van a lapon feketén fehéren hogy nettó alapbér X Ft, utalva Y forint. A kettő nem egyezik és nem derül ki a bérjegyzékből mire is kerül levonásra huszonezer forint havonta!

Az a kérdés: ha a munkáltató levon tőlem 5 ft-ot os annak nem kell ott lennie a bérpapíron tételesen jogcímmel együtt?

Levontak 5 ft-ot ott kell lennie hogy 5 dt levonva ilyen és ilyen és ilyen címen.

Nem így kéne lennie?


2017. szept. 19. 08:46
 1/3 anonim ***** válasza:
Honnan tudod, hogy ez levonás? Ha le van írva, hogy nettó bér X Ft, utalva Y Ft, és ténylegesen Y Ft-ot utaltak, akkor a különbözet a munkáltató hátraléka, amire ketyeg a Ptk. szerinti késedelmi kamat is. Erre bármikor küldhetsz fizetési felszólítást, majd fizetési meghagyást, ha másképp nem, akkor majd végrehajtás során fizetni fognak.
2017. szept. 19. 10:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
Munkaügyes troll már vagy tizedjére kérdezi meg ugyanazt, hagyni kell a fenébe.
2017. szept. 19. 10:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
Meg se kell nyitnom egy kérdést, a címről tudom, ki írta ki...
2017. szept. 19. 17:19
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!