A magyar állás ajánlatoknál miért nem írnak konkrét fizetést?
Figyelt kérdés
Ez a "sumákolás" mért divat nálunk? A külföldi állásoknál általában mindig írnak ha nem is pontos de legalább nagyjáboli bérezést.Nálunk csak az megy hogy felsorolnak sók követelményt amivel persze nincs gond De annál a résznél hogy ők mit kínálnak csak a szokásos sablon mondatok vannak pl versenyképes fizetés fiatalos csapat stb. Miért nem lehet leírni azt hogy ha már részletezik hogy mit akarnak a munkavállalótól akkor azt is hogy ezt mennyiért ?2017. aug. 11. 21:33
1/8 anonim 
válasza:
válasza:Ez csak pályakezdőként gond. Ha utána nem tudod belőni a munkaköröd piaci bérét, akkor magadra vess.
2/8 anonim válasza:
válasza:Nekem az tetszik amikor versenyképes bérnek kínálnának épp minimálbér fölötti bért :)
3/8 anonim 
válasza:
válasza:utolsó: A versenyképes bér nem azt jelenti, hogy nagy összegű, hanem azt, hogy az adott pozícióban a többi cég is hasonló bért kínál.
Szerinted egy napi 8 órás udvar sepregetésért nem versenyképes bér a minimálbér? Miért, a konkurencia többet ad érte?
5/8 anonim válasza:
válasza:Mert akkor senki se jelentkezne. Mert elvárás az van dögivel: diploma több nyelv tárgyalóképes ismerete, jogsi excel, tapasztalat stb. a fizu meg kemény nettó 120....vicc...
6/8 anonim válasza:
válasza:3#
Ha a minimálbér a versenyképes akkor miért nem azt írja hogy minimálbért adnak sepregetésért?
Tény kevésbé hangzik jól, de legalább őszintébb.
7/8 anonim válasza:
válasza:Nagyon egyszerűen meg tudod oldani: rögtön a legelején megmondod, hogy te ennyiért dolgozol, ha nekik ez megfelelő, akkor lehet tovább beszélni, egyébként meg nem egymást keresitek.
8/8 anonim válasza:
válasza:Bele kell írni a Cv-dbe már küldéskor, hogy nettó 250 alatt nem érdekel az állás. Így elkerülitek a felesleges köröket.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!