Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Miért ragaszkodnak a vállalkoz...

Miért ragaszkodnak a vállalkozások a 8+ órás munkaidőkhöz?

Figyelt kérdés

Nekem rengeteg ismerősöm van a fiatalok között, akik szívesen dolgoznának akár iskola mellett, akár a munkahelyük mellett még egy helyen, de mindenhol ragaszkodnak a minimum 8 órás munkarendekhez, minimum heti 3 napon.


Nem értem, hogy mi ennek az oka pl. egy termelőcégnél? A szalag mellett nem mindegy,hogy akár 4 ember áll 2 óránként váltva egymást vagy 1 ember 8 órában?

De még szellemi munkaköröknél is, ahol nincs szükség csak napi 2-4-6 órás munkavégzésre, inkább keresnek egy embert, aki majd mindent elvégez és így kitelik a 8 óra, mint akár több embert a saját részmunkaidős feladataikra.

Szerintem nincs ennek semmi értelme? Mi ez a beteg ragaszkodás a 8 órához?

Mi van, ha én úgy akarok dolgozni, hogy két munkahelyen, hogy ne unjam meg az életemet 2 év alatt? 4 órát itt dolgozom, aztán 20 perc utazás és megyek a másik munkahelyre.


2017. aug. 11. 11:08
 1/3 anonim ***** válasza:
70%

A válasz három betű: ADÓ

Többe kerül két 4 órás munkavállaló után az adó és járulék, mint egy 8 órás után. Ezen kívül több adminisztráció, szervezés, stb. Na és persze az ember általában nem 8 teljes órát dolgozik. Kis pihenők, kávészünet, esetleg Facebook-ra felnéz, stb. Két 4 órás műszakban több a holtidő, mint egy 8 órásban.

2017. aug. 11. 11:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
100%

Szerinted mennyi öltöző- és pihenőhelyet kellene biztosítani 1 fő 8 órás vagy 4 fő 2 órás munkaerőnek? Mennyibe kerül betanítani 1 embert és mennyibe 4-et?

Mi van, ha az adott munkaterületen nem is fér el 4 ember, csak maximum 1? Az életnek nem csak ez a része van sztenderdizálva, hanem nagyon sok egyéb is.

2017. aug. 11. 11:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:

Egyrészt, rengeteg pozíció van ahol nem ragaszkodnak a 8 órához, nálunk a pénzügy és a titkárság 4-6 órában vannak. Az alatt elvégzik a munkájukat, belefér egy ebédszünet is és viszlát.


Másrészt sok szellemi munkában nem tudod átruházni a feladatot. Például ha valaki egész projektekre figyel, összetett munkája van, akkor egyszerűen nem tudod azt mondani hogy délelőtt X csinálja, délután meg Y.


Harmadrészt, termelő cégnél, gyáraknál az olcsó munkaerő a lényeg. Hiába dolgozol 4 órában ha a 8 órás fizetéseddel is éppen csak kihúzod hó végéig.


Végül ahogy írják előttem, adók. A munkaerő alapvetően drága dolog.

2017. aug. 11. 21:37
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!