Béremelés után kevesebb fizetés? Lehetséges?

Ilyen nem létezhet. Ha mégis, akkor pedig azzal magyarázható, hogy ilyen kierőszakolt emeléseket úgy oldják meg a cégek, hogy lefaragnak egyéb díjakból, úgymint túlóra, stb. Tehát a hőbörgő megkapja a több bért, de mégis rosszabbul jár.

Így csak találgatunk, látni kéne a két bérpapírt. Akár el is ronthatták a számfejtést.

Valószínű, hogy a műszakpótlékokban keresendő a dolog, magyarul márciusban többször vállalt műszakpótlékkal járó munkát, mint májusban. De az is elképzelhető, hogy negyedéves munkaidőkeretben dolgoznak, ez esetben pedig a márciusi bérével kaphatott túlórapénzt is.