Középfokú végzettséget (érettségit) igénylő munkánál mennyi a minimálbér?

Jól gondolod.

És ez kb 107ezer nettóban.

A túlórát nálam nem fizetik mert közigazgatási jogviszonyban vagyok tehát állami szféra. Itt max lecsúsztatom a plusz órákat amit korrekten megbeszélek a vezetővel. Pl ha bent maradsz 2 órát akkor máskor hamarabb mész el ennyivel.

Ha vállalkozásról beszélsz ott elvileg fizetik de van 1-2 cég aki sóher és tojik rá magasról.

Úgy tehetik/teszik meg, hogy vamn egyszer a minimálbér, ami bruttó 127.500 ft, ennek a nettója 84 ezer 788 ft. Aztán van a garantált bérminimum, ez pedig bruttó 161 ezer ft, ami nettó 117 ezer ft.

Na már most a garantált bérminimumot kell adni, ha a MUNKAKÖR szakképzettséget igényel és a munkavállalónak megvan a szükséges szakképzettsége. Pl. egy mozdonyvezetőnek nem mondhatja azt a munkáltató, hogy nem adom meg a garantált bérminimumot, mert az mindenképpen szakképzettséget igényel. DE! egy irodai asszisztens állásnál (elvileg) mondhatja azt, hogy nem kíván szakképzettséget, akár 8 általánossal is ellátható.

Mindig a MUNKAKÖR SZÁMÍT!, hogy az megkívánja-e a szakképzettséget. Tehát ha pl érettségivel mosogató lennél, akkor csak minimálbért "kell" adni...

7-es vagyok, még valami, hogy érthetőbb legyen:

"A vezető azt mondta, hogy olykor vannak rendezvényeik, amiken részt kell venni,"

Nos, ha ilyen rendezvényeken Neked az a dolgod, hogy kávét főzz, kiszolgáld a vendégeket, akkor minimálbért adhat, mert ehhez (elvileg) nem kell szakképzettség.

Viszont, ha ezeken a rendezvényeken Neked idegen nyelven kell beszélgetned a partnerekkel, tolmácsolni, stb, akkor máris nem adhat minimálbért - elvileg...