Határozott idejű szerződés idő előtti felbontása munkabér kifizetésével minden esetben jog, vagy csak lehetőség?
Ismerjük a határozott idejű munkaszerződés fogalmát, tudjuk azt is hogy idő előtt nem felbontható,de ha mégis felbontja akármelyik fél, a másik fél joggal tarthat igényt a le nem dolgozott /dolgoztatott időre szóló munkabérre egy összegben ráadásul (ld Mt vonatkozó szakasza).
De ez azt is jelenti hogy adott fél mondhatja azt nem jövök be többet és inkább fizetek?
És ezt a másik félnek el kell fogadnia?
Mert még két hónapom van hátra a szerződésből de annyira tele a tököm hogy mondtam lehet holnap már be se jövök. Erre figyelmeztettek hogy ez esetben követelik majd tőlem a 2 hónapra járó béremet kártérítéséként.
De nekem annyira tele a tököm hogy halál komolyan azon filózok inkább fizetek csak ne jöjjek többet.
Szóval a kérdésem az ha én holnap odaállok hogy nyasgem itt a két havi bér és csá-akkor ezt el kell fogadják?
Mint ahogy fordított esetben nekem is el kéne fogadnom hogy elküldenek idő előtt és inkább fizetik a hátralevő pénzt is?
Persze, felmondhatsz. Nyilván erőszakkal senki sem fog bevinni a munkahelyedre :)
Csak figyelj oda, hogy legyen minden rendesen lepapírozva, hogy nekik ezen felül a két havi béren kívül semmilyen követelésük nincs feléd, és legyen arról is papírod, hogy az összeget kifizetted nekik.
Egyébként természetesen a munkaadó és a munkavállaló is kitalálhat mindenfélét, hogy miért nem fogadja el a felmondást, de azt nyilván majd indokolni, bizonyítani is kell. De a munkavégzés akkor sem kötelező, csak majd jogú úton halad tovább az ügy.
De ha neked ezt így közölték, hogy menj, csak akkor fizesd ki a két hónapot, akkor szerintem nem fognak már akadékoskodni.
Szerintem sem fognak akadékoskodni, ha kifizeted a 2 hónapot.
Azért belinkelek egy idevonatkozó ismertetőt - hátha találsz benne valami kézzelfoghatót :-)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!