Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Próbaidő alatt felmondtam (ma...

Próbaidő alatt felmondtam (ma délelőtt) de azt mondták hogy délutánra be kell mennem. Mire számithatok ha nem megyek be?

Figyelt kérdés
Fegyelmit kapok? Vagy nem kapok fizetést?
2017. máj. 12. 09:43
 1/6 anonim ***** válasza:
36%

Gondolom, már nem tudják megoldani a helyettesítésed. Tegnap kellett volna szólni, hogy másnap már nem mész.

Amennyit dolgoztál, arra az időre meg kell kapnod a fizetésedet.

2017. máj. 12. 09:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
85%

Baromság!

Próbaidő alatt bármikor felmondhatsz!


Fegyelmi:-)

Szándékos károkozás, verekedés, részegen megjelenés esetén lehetséges...

2017. máj. 12. 10:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
79%
Bármikor felmondhatsz személyesen. Már csak azért kell bemenned hogy aláírd a papírokat és megkapd a pénzt.
2017. máj. 12. 11:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
60%
Na igen, hogy is mondtál fel? Felhívtál egy embert, vagy küldtél egy Facebook-üzenetet? Nem elfogadható, mert a munkaszerződést írásban kell felmondani, vagyis vagy beviszed személyesen a felmondást, vagy feladod tértivevényesen a postán.
2017. máj. 12. 13:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
23%

Munkaviszonyt írásban kell felmondani. A felmondás akkor számít közöltnek, ha a másik fél tudomására hozod (bizonyítható módon).

A szó elszáll...


A felmondás közlésétől számítódnak bizonyos határidők, és a bizonyítható írásbeli átadás igazolja, hogy még próbaidő alatt mondtad fel a jogviszonyt, nem pedig utána.


Egyébként ha minden szabályosan történik, akkor a közlés követő percben már nem vagy köteles munkát végezni, oda mész, ahova kedved tartja, a munkáltató már semmire sem kötelezhet.

Ha nem mész be a papírokért, béredért, akkor 5 munkanapon belül köteles a lakcímedre továbbítani őket (bizonyítható módon). A ledolgozott idődet köteles megfizetni.

2017. máj. 12. 16:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
55%

" munkáltató már semmire sem kötelezhet. "

Annyiban javítanám ki magam, hogy a munkaköröd a jogszabálynak megfelelően köteles vagy átadni annak, akit a munkáltató erre kijelöl, tehát erre még kötelezhet.

2017. máj. 12. 16:16
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!