Nyári munka, hogyan? Több kérdésem van? 15/L

Szünidőben már a 15. életéved betöltésétől dolgozhatsz.

A munka bármilyen lehet, amelyet jogszabály nem tilt. Bányába például még biztosan nem mehetsz le - jogszabályilag.

Ahol sikerül munkát találnod, és szívesen alkalmaznak, ott elhelyezkedhetsz.

Többféle munkavégzési jogviszony van, a különbség bennük többnyire az adózás, járulékozás terén van.

Létezik a munkaviszony, amely írásos munkaszerződéssel jön létre, vagy a megbízási jogviszony, amely szintén írásos megbízási szerződés által jön létre. Továbbá az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO, vagy más néven alkalmai munka). Illetve lehet iskolaszövetkezeten keresztül is munkát vállalni.

A többféle munkavégzés között - ahogy már említettem - a járulékozás, adózás terén vannak eltérések.

Az iskolaszövetkezeten keresztüli munkavégzés esetén csak SZJA előleget vonnak, járulékokat nem, munkaviszony esetén mindent vonnak, EFO esetén semmit, és többnyire adómentes lesz a jövedelem, stb.

Az 50 óra az közösségi munka és az teljesen másfajta - azért nem kapsz fizetést.

A diákmunka megint más fejezet: azért kapsz fizetést, adózni kell utána és mindenképpen valamilyen munkaszerződés legyen (kínai ruhabolt, stb.) - ellenkező esetben fennáll a veszélye annak, hogy nem fizetnek ki. Vagy ha kínaihoz mész, kérd minden nap a fizetésed - akkor sokat nem vesztesz - ez egyszerűsített foglalkoztatással simán meg is oldható.

"Elvárásom csak annyi van, hogy ne húzódjon meg a hátam mint apámnak a sok nehéz emelgetéstől ... Szinte a házunk előtt van egy Praktiker és egy Spar, oda van esély, hogy nem pénztárosnak hanem bármi másnak felvegyenek?"

Márpedig ha áruházba mész (pl. Spar) akkor jó eséllyel csak árufeltöltő leszel - mivel gondolom, szakképzettséged nincs. Hogy árufeltöltőként miket kell pakolnod, azt viszont nem igazán te fogod meghatározni...