Álláshirdetésben az AKÁR szócska jelenti a különbséget a minimálbér és a nettó 150 között?
Álláshirdetés neves állásportálon. Vagyis a hirdető cég fizet nem is keveset a megjelenésért.
Hirdetés betanított fizikai munkára 8 órás teljes állásba…. fizetés AKÁR nettó 150.
Helyszíni jelentkezésen kiderül ez úgy értendő, hogy alap műszak 8 óra heti 5 nap. De ha kell a 150 –es fizu akkor
- napi 10 óra
- - összes szombat
- és teljesítménypótlék.
- Ha mindez megvan ha heti 6 nap napi 10 órát keccsölök és persze teljesítem a cég által egyoldalúan megállapított nonszensz teljesítménynormát (amit kb ember nem teljesített még…) akkor megkapom a 150-et.
Egyébként meg napi 8 órával heti 5 nappal és átlag teljesítménnyel meg ott a minimálbér.
De AKÁR….
Kivel szórakoznak ezek? És még csodálkoznak hogy nincs emberük?
"Ha nincs emberük, hogy nem megy csődbe a cég?"
Azért vszínű nem viccből hirdetgetnek méregdrága portálokon több 10E-ért /nap...
Na előkerült a mai kamu munkaügyes kérdés is.
Ügyes fiú, most már mehetsz barátkozni bazsival, össze kéne kötni titeket.
Azt nem nevezném még válogatásnak se hogy a trágyát nem kérem.... mert az válogatás hogy pizzát kérek vagy sütit...
de az hogy trágyát kérek-e az még nem is válogatás
"hanem befutottál volna valahova közmunkára szemetet söpörni. "
Ott vagyok most is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!