Ha egy évben 25 nap szabadság jár, de nem dolgozom végig az évet a cégnél, hanem júniusban felmondok, akkor is jár mind a 25 nap amit kivehetek vagy kevesebb?

Időarányosan jár.

Azért gondolom érzed, hogy fura lenne. Januárban kezdesz, kiveszed az összes napot, kilépsz. Új munkahely, kiveszed az összes napot,...

Kiveheted az összeset, ha kiadják, és visszakövetelni sem lehet. Semmi nem írja elő az arányos kiadást, pont ezért nem követelhető vissza a túladott szabadság - a kiadás ugyanis jogszerű volt, nem tekinthető jogalap nélkül kifizetett bérnek. Egyébként sokan vesznek ki többet, mint amennyi jár a mviszony megszűnéséig, teljesen mindennapos.

Az arányosítás csak arra vonatkozik, hogy a megszűnésig ki nem vettet meg kell váltani.