Mi tesz különbbé egy mérnököt, hogy kiemelkedő fizetése van a többihez képest?
Nyelvtudás?
Szakmai tudás?
Soft skillek?
Ismerős?
Szerencse?
Nagyban függ attól, hogy hol dolgozik, de nyilván a jó helyekre sokan jelentkeznek, és valami alapján őt választották ki.
Mit kell tudni ahhoz, hogy egy mérnöknek legalább dupla annyi fizetése legyen, mint amennyi a szakmáján belül átlagosan szokott lenni? (max 10 éves munkatapasztalattal)
Nyelvtudas az alap.
Szakmai tudas: olyan teruleten kell profinak lenni ami keresett. Plusz rendelkezni kell jo referenciakkal.
Soft skillek: jo kommunikacios kepesseg, csapatmunkara valo kepesseg.
Ismeros: kapcsolatrendszer nem art. Egy csomo allast informalis uton toltenek be. De ez nem feltetel.
Szerencse: persze, jo idoben kell jo helyen lenni.
"kiemelkedő fizetése van a többihez képest"
Manapság már egy takarító is többet keres mint egy mérnök. Sok kollégám otthagyta a mérnöki pályát már és elment taxisnak például, kétszer annyit keres.
3-maska, el vagy tévedve.
Gépészmérnök kezdőfizetése: nettó ~220 ezer Ft
Takarító kezdő fizetése max: nettó 90 ezer Ft
Gépészmérnök 5 év tapasztalattal: nettó ~250-500 ezer Ft
Takarító 5 év tapasztalattal: nettó 90 ezer Ft
Szerintem menj el takarítani, "megéri".
A kérdező kérdésére válaszolva:
-Nyelvtudás: angol nyelvtudás alap, ha pl német a cég akkor a német nyelvtudás ismerete dob a fizetésen
-Szakmai tudás: folyamatos továbbképzések, tanfolyamok elvégzése (jobb helyeken a cégen belül történik és ezeket a vállalat állja)
-Ismerős: baráti kapcsolatok kialakítása: ez nem csak a munkahelyen segít, úgy általánosítva az élet megkönnyítéséhez kell (gondolj bele, minden nap ugyanott dolgozol, nem midegy, hogy barátként tekintenek rád vagy beléd rúgnak)
A szerencse és a kitartó álláskeresés szintén játszik. Mondanám, hogy az egész "szerencse", de a pozitív szerencséd esélyét nagyban tudod növelni ezekkel a kvalifitásokkal.
Másik oldalról úgy fogalmaznám meg, hogyha többet akarsz keresni, mint mérnöktársaid, többet kell tudnod, mint ők, azaz ki kell emelkedni, áltagon felüli teljesítményt nyújtani. A kérdés pedig pont erre irányult, hogy ezt mivel érheted el. Ezt már így is túlmagyaráztam.
Viszont gondolom multiról van szó, egy bizonyos határ azért van a fizetésben, amit már nem fognak megadni, azért, hozták létre itt leányvállataikat, mert köztudott, hogy olcsón dolgozik a jó magyar munkaerő és a rossz is.
A harmadiknak annyit üzennék, hogy ne vegye egy kalap alá a mérnök szakokat. Gépész, villamos és infós vonal+egy erős nyelvtudás azért elég szép bért tud adni.
A többi mérnök szak mondjuk tényleg eléggé leszakadt, de ezek dinamikus fejlődő ágazatok, itt van pénz is dögivel.
A kérdésre visszatérve:
Nyelvtudás, Vezetőkészség, Kapcsolati rendszer, Referenciák.
Persze azért szakmailag is toppon kell lenni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!