Megteheti a foglalkoztató cég, hogy mást biztosít a munkavállaló felé, mint azt a diákszervezet tette a munkaközvetítés során?
Egy diákszervezeten keresztül jelentkeztem egy bizonyos munkára, mivel a szervezet az állásajánlatban azt írta, hogy heti 1 napot is lehet csak vállalni, és jelenleg csak ilyesmi fér bele az időmbe. Azonban a cég közölte, hogy nincs olyan, hogy heti 1 nap, heti minimum három nap a kötelező.
Tehát nem biztosította számomra azt a feltételt, ami miatt tulajdonképpen jelentkeztem hozzájuk.
Mivel hétközben csak egy napot tudok vállalni, köteleznének, hogy a hétvégéimet is reggeltől estig ledolgozzam,ami egyetem mellett kellemes és igazán könnyű feladat lenne... Ilyenkor lehet tenni valamit?
válasza:Persze, szerződésed sincs, ez az alku fázis és próbálnak olyan feltételeknek megfelelő munkavállalót keresni, aki nekik a legjobb.
Azt lehet tenni, hogy nem fogadod el az ajánlatot és keresgélsz tovább, esetleg szólsz a diákszövinek, hogy a hirdetés félrevezető.
Nem ritka az ilyen szintű félreveztés hogy nagyobb merítése legyen a cégnak aztán majd ők irányítanak és szűrnek, ahogy nekik tetszik.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!