Szerintetek baj, ha ennyire féltem? Jogi útja is van ennek?
A barátommal 4 éve vagyunk együtt, 2 éve jegyességben. Sajnos olyan melóheléyeken voltunk eddig, ahol nem fizettek meg minket, így totyorgunk egy helyben. Most kapott egy jó álláslehetőséget, kb. 2 hete dolgozik ott. Nagyon nem tetszik neki, gyári meló, ráadásul egészségtelen. NÍem kap munkaruhát és védőcuccot sem, nyeli a lisztes, koszos port, és a ruháját is magának kell vinnie, amíg próbaidőn van. A pénz nagyon jó, nem megeröltető fizikai munka, de teljesen egészségtelen, és a védőfelszerelést (füldugó, maszk) is megtagadták tőle, mondván, hogy nincs. A szerződése fénymásolatát még nem kapta meg. Tudtommal jogszabály előírja, hogy védőfelszerelést munkaruhát biztosítani kell. Cípőn kivül semmit nem kapott.
Nagyon féltem őt, hogy fiatalon megbetegedik egy hülye gyárban, mert a pénzt kell kergetnie :(((
Szerintetek?
Ha meg kell a pénz, akkor abban senki sem fog megakadályozni, hogy bevigyen magával védőfelszerelést. A sima pormaszk (ami vegyszerek ellen nem jó, csak a por ellen) meg a füldugó/fülvédő nem olyan komoly tétel.
Utóbbit én is úgy viszem a munkahelyemre, mert mérésre nem éri el a küszöbértéket hogy a cég adjon, viszont őrjítő háttérzaj van a megmunkálógépektől, ami csak a csarnokból kilépve tűnik fel.
Terelheted jogi útra, csak nem biztos hogy érdemes!
Ha nagyon jó a pénz, akkor egy pormaszkot meg egy füldugót venni tényleg pár száz forint. A próbaidő lejárta után kaphat munkaruhát meg egyebet.
Viszont ha feljelented a céget, akkor nem hiszem hogy végig dolgozza a próbaidőt, mert azonnal kirúgják (indokolni sem kell) - akkor meg minek? Ráadásul egy per, eltart az idők végezetéig!
Vegyétek meg azt a pár cuccot és örüljetek a pénznek meg egymásnak - és a véglegesítették, akkor biztos kap mindent - pláne ha szépen kéri!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!