Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Munkavállalói szerződésben 5...

Munkavállalói szerződésben 5 hónap próbaidőt adott meg a foglalkoztató cég. Ez tényleg törvénytelen időtartam?

Figyelt kérdés

2017. febr. 7. 15:53

1/1 anonim

válasza:

Munka törvénykönyve szerint 3 hónap a próbaidő, de ettől eltérhet a kollektív szerződés egészen 6 hónapig.

nekem is 4 hónap :-(

2017. febr. 7. 16:09

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Csak törvénytelen üzletekkel lehet valaki milliárdos?

Ha egy cég 6 órára vesz fel papíron minimálbérrel de 12 órát dolgoztat és ugyanúgy csak minimálbért ad 12re akkor az már valójában minimálbér alatt van? Tehát törvénytelen?

Milyen foglalkoztató az Euronics? Mennyi ott a fizu, juttatás, munkarend?

Ti mit gondoltok arról, ha valaki ma Magyarországon havi 3 millió forintot keres úgy, hogy nemhogy törvénytelen, de még erkölcstelen dolgot se tett soha?

Diákmunkában a foglalkoztató szövetkezett kirúgott, mert vissza mondtam a heti bosztásom 2 külön nap felosztva. Jogos-e a kirúgás annak tudatában, hogy előre...

Ez mennyire törvényes vagy törvénytelen?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!