Van valami technika, hogy ki tudjam szűrni álláskeresésem alatt a munkerőközvetítő cégeket?

Miért szűrnéd ki? Mert találkoztál néhány idióta céggel? Én sokkal több idióta céggel találkoztam, akik maguk adták fel a hirdetést...

Ezért ne ess el lehetőségektől.

Én olyat is tapasztaltam, hogy mivel a közvetítő cégnek komoly érdeke fűződik hozzá, hogy mielőbb megtalálják oda a megfelelő embert, így volt, aki olyan segítőkész volt, hogy tanácsolta, hogy inkább azt a (rosszul sikerült, előnytelen) fotót vegyük a cv-ből vagy kijavította a helyesírást. Nagyon lelkiismeretes HR-es volt.

Szóval ne ítélj a hülyék alapján.

Neked nem ez a sikeres elhelyezkedés titka? Miért, már elhelyezkedtél? Nem. Akkor nyilván nem ezen múlik a dolog.

Azt tudnod kell, hogy ha valaki pénzt kér munkalehetőségekért cserébe, az törvénytelenséget követ el. Az a baj, hogy mivel a cégek nagyon nehezen találnak embert maguknak, sokan használnak erre törvényes közvetítő cégeket. Ezzel nincs gond.

Az a baj, hogy nem érdemes tényleg kihagynod ezért lehetőségeket. De persze megteheted.

Hidd el, hogy nem éri meg egy törvényes közvetítőnek, hogy önéletrajzokat gyűjtögessen. Egy valamirevaló HR cég amúgy is előfizet a Profession.hu félmilliós céges adatbázisára, minek kellene nekik így cv?

Ráadásul, ha már cv-ket akarnak gyűjteni, akkor miért hívnának be, és a saját idejüket is rabolnák a kikérdezéseddel meg tesztelgetéseddel?

Javaslom, hogy nézd át a cv-d, lehet, nincs elég infó benne, és azért hívnak be, mert azt hiszik, hogy megfelelsz, pedig nem is.

Ha telefonon egyeztetsz egy interjúra, akkor neked is szabad kérdezned, és néha kell is! Ez neked is egy előszűrés. Kérdezz rá, amire kíváncsi vagy, mondd meg nekik udvariasan, hogy nem teheted meg, hogy elutazol valahová látatlanban, és szeretnéd a lehető legtöbb információt egyeztetni és az ő idejüket sem szeretnéd rabolni. Ez az utóbbi úgyis azt mutatja, hogy te mennyire korrekt vagy.

De ha tényleg nagyon ezt akarod, hogy semmi közöd se legyen közvetítő céghez, akkor a Profession-on be tudod állítani a keresőben, hogy ne hozzon ki tanácsadó céget.

Vagy ha egy hirdetésben azt írják, hogy "... partnerünk számára keresünk", akkor egyértelműen HR cég.