Állásinterjúra hívtak, álmaim helyére, de 9 hetes terhes vagyok. Mit tegyek?

ha a célod gyest kapni és csak addig kihúzni ott, utána 2-3 éven át vissza se nézni és közben még 3 gyereket csinálni és tovább húzni, akkor úgyse fog érdekelni, hogy azt mondom ne menj.

ha valóban dolgozni akarsz, és miután a gyerek megszületett, illetve még terhesen is amíg van lehetőséged és nem veszélyeztet addig akár otthon is dolgoznál nekik, illetve nem tervezed, hogy a gyerek 10éves koráig otthon csücsülj nem melózva, akkor menj. ebben az esetben amúgy ne említsed, hogy terhes vagy.

ha tisztességes és látják rajta, hogy dolgozni akar, és nem pedig eltűnni a terhesség elejétől kezdve a 9hónapon át utána még 2-3 évre akkor talán érdekli majd őket.

egyenlőre ha munkaadó lennék, akkor én is félnék a kismamáktól. nagyon sokan olyanok, hogy csak a gyes miatt mennek/mentek dolgozni. utána meg fröcsög a szájuk, hogy nekik jogaik vannak.

ha a kérdező valóban dolgozni akar, akkor van esélye.

Semmikeppen ne menj, mert altalaban 3 honap a probaido, amit esetleg csak akkor emlitenek, ha mar szerzodest irtok ala, kvazi az elso munkanapon. Mondvan, ez csak formasag, ha bejossz, a munkaszerzodes automatikusan meghosszabbodik.

5 honapos terhesen ugy fognak a probaido vege elott kirugni, hogy labad nem eri a foldet, probaido alatt nem ved a torveny. A pocakodat akkor mar nem tudod titkolni, latszani fog. Igy meg van eselyed, hogy egyszer majd meg ott dolgozhass, de ha " atvagod oket" eselytelen vagy. Terhes not egyetlen ep eszu munkaltato sem vesz fel, legalabbis nem szandekosan.