Mennyi munkanélkülit kapok és mennyit?

Ha az elmúlt 3 évben volt 360 nap munkaviszonyod, akkor kaphatsz álláskeresésit - ez úgy tűnik, Neked megvan. Hogy mennyit? Azt leginkább csak a munkaügyi központban fogják kiszámítani - azt hiszem, az elmúlt 1 év fizetésének a 60 %-a.

Maximum 90 napig kapod az álláskeresésit, de vigyázz!, mert ha lejár, utána Neked kell fizetni a TB-t (havi 7 ezer ft körül van) és ráadásul utána munkanélküliként sokkal nehezebb elhelyezkedni, mintha dolgozás közben váltanál egy másik helyre

A jelentkezésed megelőző 3 év alatti munkaviszonyos napjaid tizedéig folyósítják, de maximum 90 napig:

"27. §

2)169 Az álláskeresési járadék folyósítási idejének számítása során tíz nap jogosultsági idő egy nap járadék-folyósítási időnek felel meg. Ha a kiszámítás során töredéknap keletkezik, a kerekítés szabályait kell alkalmazni."

Az összege az utolsó 4 naptári negyedévben elért kereseted napi átlagának 60%-a (bruttóban)

"26. §159 (1)160 Az álláskeresési járadék összegét a kérelem benyújtását megelőző

négy naptári negyedévben az ezen időszakkal érintett jogviszonyokban elért, a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 19. §-ának (3) bekezdésében meghatározott munkaerő-piaci járulék alapja (a továbbiakban: járulékalap) havi átlagos összegének alapulvételével kell kiszámítani. A havi átlagos összeg kiszámítása során ezen időszak alatt elért járulékalap összegét osztani kell azoknak a hónapoknak a számával, amelyekben az álláskeresőnek volt járulékalapot képező jövedelme. Ha az álláskereső adott hónapban nem az egész hónapra vonatkozóan rendelkezik járulékalappal, akkor a hónapot a havi átlagos összeg kiszámítása során töredékhónapként kell figyelembe venni.

(4) Az egy napra járó álláskeresési járadék számításának alapja az (1) és (3) bekezdésben meghatározott összeg harmincad része.

(5)161 Az álláskeresési járadék napi összege a (4) bekezdés alapján meghatározott járadékalap 60 százaléka"

1991. évi IV. törvény

a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról

Röhej, hogy a törvény le van pontozva, a helytelen válasz (21 hónap után 90 nap!!!!) meg fel.

Kb 64 napig kaphatod és nem 90-ig, mert nincs annyi jogosító időd.

Az összeg meg nem attól függ, hogy mennyivel vagy bejelentve, hanem, hogy ténylegesen mennyit bérszámfejtettek.

Kedves 5-ös, biztos vagy benne, hogy igazad van?? :-) (első vagyok)

Íme, kinek jár az álláskeresési:

" Kinek jár álláskeresési járadék?

Annak a nyilvántartott álláskeresőnek, aki mielőtt elveszítette a munkáját, legalább 360 nap munkaviszonnyal rendelkezett (a megelőző 3 évet számítják). A jogosultsági időbe beleszámít a munkaviszony, a közfoglalkoztatás keretében végzett munka, de az egyéni vagy társas vállalkozói tevékenység is - feltéve, ha a vállalkozói tevékenység alatt rendben fizette maga után a járulékokat."

Tehát az elmúlt 3 évben munkaviszonyban töltött (biztosított) 360 nap.

Egy hónapban általában 22 napot dolgozik egy ember, így a 21 hónap alatt 21x22= 462 nap.

Szóval nyugodtan fel lehet pontozni engem :D (még mindig első vagyok) és utánaolvasni a feltételeknek - no meg számolgatni egy kicsit :-)

Kedves 6-os!

Biztos.

Nemcsak utánaolvasni kell, hanem értelmezni is amit olvasol.

Te magad írod:

"Tehát az elmúlt 3 évben munkaviszonyban töltött (biztosított) 360 nap."

1 hónapban átlagosan 21 munkanap van, de ne akadjunk fenn ezen az apróságon, mert az álláskeresési szempontjából ez lényegtelen.

Ugyanis a törvény (és az általad bemásoltak) nem munkanapra hivatkozik, hanem munkaviszonyos napra. Amibe beleszámítanak a munkanapokon kívül a pihenőnapok (általában szombat-vasárnap) és a munkaszüneti napok (fizetett ünnepek)

Azt is fenntartom továbbra is, hogy a 2. által írtak sem állják meg a helyüket:

Nincs 90 napra jogosító ideje a kérdezőnek, ahhoz minimum 2,5 évet kellett volna dolgoznia.

Az meg, hogy a 2. válaszoló mennyit kap kézhez, lényegtelen.

Lehet, hogy a kérdező betegszabadságon volt és emiatt kevesebb bért kapott. Vagy túlórázott, dolgozott vasárnap, vagy ünnepnap és megkapta rá a törvényileg előírt pótlékokat. Máris más a számítási alap, mint a bejelentett minimálbér.

Arról nem is beszélve, hogy érvényesíthet gyerek, vagy fogyatékossági kedvezményt, ami emeli a nettóját az álláskeresési napi összegénél.

"Ja, és amit a 3-as bemásolt, az az álláskeresési pénzösszeg kiszámításánál van."

Ez volt a kérdés első része.

Az első bemásolt rész pedig az idejének a számításáról szól (27.§. Keresd meg a törvényben a fejezet címét)

Az meg tényleg röhej, hogy a törvény szövege kevesebb %-os, mint egy helytelen, félrevezető válasz.