fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Az utazási támogatás 86% az...

Az utazási támogatás 86% az adható vagy kötelezően adandó? Elvehető azzal az indokkal hogy csak adható? Szerintem kötelező

Figyelt kérdés

A vidékiek eddig a cégnél 86%-os utazási támogatást kaptak. Ezt jan 1-el megvonták. Indoklás: ez csak adható (!!!) a cég szerint, és nem kötelező.

Valaki javítson ki ha tévedek de a jogszabályban az van hogy ez kötelezően adandó, nem céges döntés függvénye. Ha a dolgozó más településről jár be, akkor a helyközi bérlet 86%-a térítendő. Nem céges nagyvonalúság kérdése, hanem jogszabályi kötelezettség.


Nem így van?


2017. jan. 3. 11:42
1 2 ❯
 1/13 anonim ***** válasza:
0%
Nincs ilyen jogszabály.
2017. jan. 3. 11:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 A kérdező kommentje:

?

troll.


a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről

39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet


ld

[link]

2017. jan. 3. 11:51
 3/13 A kérdező kommentje:
2017. jan. 3. 11:51
 4/13 anonim ***** válasza:
69%
Jellemző, hogy a munkaadó nem foglalkozik a költségtérítéssel, a munkavállaló pedig nem meri azt említeni - nemhogy munkaügyi bírósághoz fordulni miatta -, vagy éppen tudatosan nem kéri, hiszen állása elvesztésétől tart. Nem véletlen az sem, hogy sok cég a plusz költségek miatt eleve nem is szeretne vidéki munkaerőt alkalmazni, ami részben érthető olyan munkahelyek esetében, melyek költségvetése ezt nem tudná kigazdálkodni.
2017. jan. 3. 11:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 A kérdező kommentje:

"a munkavállaló pedig nem meri azt említeni - nemhogy munkaügyi bírósághoz fordulni miatta"


Hát azért akadnak másféle munkavállalók is nemcsak birkák.

Már itt is van olyan dolgozó aki munkajogászhoz vitte és kapott a cég egy szép levelet a jogásztól hogy adja írásba a cég az elvonás indoklását.

Na most ez patthelyzet mert ha írásba adja az jogi nonszensz (=azonnal bíróság) ha meg nem adja akkor (és nem is fizeti nyilván) akkor meg azért bíróság.

Tény itt is hallgat a többség de azért nem mindenki.

És a példa ragadós lehet.

2017. jan. 3. 12:04
 6/13 anonim ***** válasza:
30%
Akkor gyűjtsd össze azokat az embereket a cégnél akik nem kapják ezt a támogatást, menjetek a munkajogászhoz, küldje a levelet és el van intézve!
2017. jan. 3. 12:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 A kérdező kommentje:

"küldje a levelet és el van intézve!"


Hogy lenne elintézve. Az még csak a csörte kezdete lesz.

Az a kérdés a cég meddig hajlandó elmenni a blöffjével.

Ha egy csöpp esze van bíróságig nem mert az bukta neki.

2017. jan. 3. 12:11
 8/13 anonim ***** válasza:
40%
Kérdező, te az a troll vagy, aki mindenféle kitalált munkakogi problémákkal fárasztja itt a népet, aztán meg elkezd okoskodni, kioktatni mindenkit? Nagyon úgy néz ki te vagy az!
2017. jan. 3. 12:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 anonim ***** válasza:
77%
Nem kötelez alkalmazni a cèg tèged. Simàn elbocsàthat, indoklàsnak pedig az lesz hogy a dolgozò bejàràsa nehèzkes. Sima ügy egy cègnèl. Kàr pattognod. Mèg mindig a cègek vannak nyeregben. Az ilyen kis okoskodó, jogszabàlyokat ismerőket ugy ba**àk ki mint azt a bizonyos macskàt. Unokaöcsèm es nèhány haverja is kemènynek gondolta magàt, kollektíven felmondtak 14-en, ezutàn 1 hètig nem ment a ceg, azóta romànok dolgoznak, majdnen ingyen. Ennyit a nagy pampogàsról.
2017. jan. 3. 12:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 A kérdező kommentje:

"azóta romànok dolgoznak, majdnen ingyen"


mert a románok arról híresek ugye.

idejönnek hogy ingyen vagy szar pénzért melózzanak.

hihető

hát ha már szar pénzt akarnak el se kell menniük otthonról

ha meg már eljönnek meg se állnak ny-eu-ig


elmúltak régesrég azók az idők amikor a szőröstalpúak még bekajálták ezt.

2017. jan. 3. 13:56
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!