Kirúgás: Igazságos, szabályos ez? Mit tehetnék? Írjak nekik felmondósat én is, hiszen jómagam hagytam ott őket? Belekerül ez valami iratba, mármint hogy miért teszik ki a szűröm?

Itt baj van mindkét oldalról. SMS-ben nem lehet felmondani, ettől még elvileg bemehettél volna. Viszont a hiányzás már tényleg ok lehet...

Az SMS-re te reagáltál valamit? Felhívtad a főnököt, vagy ilyesmi?

Ha kirúgnak, akkor járhat végkielégítés. Ha felmondasz, akkor biztos hogy nem jár.

A felmondásba belekerül miért rúgnak ki. De ezt sehol nem fogják kérni utána.

Miért nem beszéltél a főnököddel, és mutattad meg neki az smst, aztán kérdezted meg, hogy most szórakozol góré?

Vagy mi a búsfax van?

Face to face..

Végkielégítés abban az esetben jár, ha a munkaszerződésetbe bele van foglalva, hogy van iylen opció, és akkor jár ha a munkáltató mond fel..

A munkaszerződések első második pontja általában az szokott lenni hogy végkielégítés NEM jár...

végkielégítés törvény szerint vagy a munkaszerződés szerint jár...olyat nem írhat, hogy nem jár végkielégítés, mert az törvénytelen

amúgy az elsőnek igaza van, meg kellett volna jelenj munkára másnap, sms az szart se ér