Nov. 1-től átvesz a munkahely, ahova eddig munkaerő közvetitön keresztül dolgoztam. Még van 15 nap szabim. Ha nem veszem ki addig, akkor azt kifizetik? És mennyit ha igen?

A munkaviszony megszűnésekor ki kell hogy fizessék az időarányosan járó, de még ki nem vett szabadságot. Tehát ha október 30-án szűnik meg a munkaviszonyod, akkor január 1 (vagy ha későbbi a belépésed dátuma akkor az adott dátum), és az október 30 közötti időaszakot nézik, erre számolják ki, hogy hány nap jár időarányosan, és ehhez képest mennyit vettél ki. (Alapszabi / 365 * a munkaviszonyban az év elejétől a kilépésig töltött napok száma)= időarányos szabi - a ténylegesn kivett szabi. Ami marad, azt váltják meg. Tehát biztos, hogy mind a 15 napot. Az új munkahelyen pedig a belépéstől (nov.1.) december 31-ig újra időarányos szabit számolnak.