A budapesti Boschnál mennyire, illetve milyen módon támogatják ha az ember tanulni szeretne?
Gondolok itt olyan dolgokra, hogyha valaki Msc-t szeretne még elvégezni vagy nyelvet szeretne tanulni.
Ha az ember főállásban dolgozik (nem részmunkaidőben, nem főiskolai hallgató), akkor van arra lehetőség, hogy munkaidő kedvezményt kapjon. Esetleg kötnek tanulmányi szerződést az emberrel, ha felsőoktatási intézményben szeretne még tanulni?
válasza:hát multi is felvesz bárkit, ha megéri neki. Nincs nagyon más mozgatórugó ebben a témában.
A multi oktatásra nem igazán szeretne költeni, felnött embereket nem kiván betanitani semmire, inkább horribilis pénzeket költ arra, hogy megtalálja azokat, akik elég jók arra, hogy felvehesse őket.
Ha kis zseni vagy és egyetemen is kiemelkedő dolgokat csináltál, akkor a Bosch kb 1 hét alatt felvesz. És bértárgyaláson sem mernek nagyon keménykedni, nehogy ezen múljon.
Állami cégekről annyit, hogy a rugalmas munkaidő nem nagyon jellemző, ugyhogy épphogy ott nincsen annyira sok szabadidőd. Mondjuk ennek az az oka, hogy egy állami cégnél az ott töltött idő az egyetlen faktor, amiben mérni lehet a munkavállalót, ugyanis az ott elvégzett munka szinvonala ugye nem világszinvonalú :D
Egy "rendes" céget nem érdekel, hogy mennyit vagy benn, amig minden rendesen müködik.
Köszi a választ!
Arra gondoltam, hogy az állami cégeknél nem nagyon jellemző a túlóra. (persze ez is csak részben igaz) Állami cégnél talán megértőbben fogadják, hogyha az ember nem tud/akar túlórázni.
A pontos megérkezés a munkába az bizony egy nagyon lényeges szempont az állami cégnél :-). Mondjuk még azt a kevéske fizetést is aránylag időben és pontosan odaadják, ami jár a munkavállalónak. Igaz nem sok mindenre elegendő a fizu, de legalább biztosan és fixen megvan az embernek minden hónapban.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!