Elmondanád a főnöknek, ha az egyik alkalmazott miatt lépsz ki?
tervezem beadni a felmondásomat a munkahelyemen, mert az egyik nővel nem jövünk ki jól. sajnos van egy sajátos, arrogáns, sznob stílusa, sokszor a műszakvezetőnek is keményen odaszól, a gyártósoron álló embereket is lekezeli, leszólja őket, gyakran mondja más emberekre, hogy "EZ".. átlagban nincs hétvégén műszak a gyártáson, de időnként van rendkívüli helyzet, mikor is 1-1 szombat délelőttöt be kell jönniük az embereknek. volt, hogy mindezt péntek délben közölték velük, és az egyik férfi jelezte, hogy nem tud jönni. erre ez a nő odaszólt neki, hogy "ez csak egy szalag mellett álló, nehogy már ő döntse el, hogy mikor jön és mikor nem".
Irodán vagyunk amúgy ezzel a nővel, eredetileg hárman voltunk, de ketten maradtunk. Amúgy mint hallottam, ez a nő 7 éve van itt a cégnél, és aki vele együtt a leghosszabb időt ledolgozta, az 1 év volt. Valahogy hullanak ki mellőle az emberek, amit kezdek érteni, hogy miért...
Elég nehéz vele dolgozni, nekem is folyton beszól, mikor ugrok a telefonért, de mondjuk ő hamarabb veszi fel, akkor utána is beszól nekem, hogy nem lazsálni kéne, hanem dolgozni.. Ilyesmik.
Egyenlőre még tűröm, de érzem, hogy szakad a cérna.
Ha oda jutok, hogy felmondok, nem tudom, hogy konkrétan mondjam-e, hogy miatta jövök el, vagy találjak ki valami "magánéleti" dolgot? Lévén, hogy ennyi ideje itt van, természetesen a főnökség odáig van tőle, és úgy érzem, az ő szava az enyém ellen, lehet, hogy nem kellene provkolánom a helyzetet, és inkább csak valami másra hivatkozni..
Nekem haverom most olyan helyen dolgozik, hogy le van írva a szerződésben, hogy ha szarrágóskodik és a kollégák jelzik, akkor vége a dalnak.
Náluk ezért rúgtak már ki embert, mert féregeskedett.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!