Hogy lehet, hogy a közalkalmazotti bértábla 69. 000 ft-ról indul - ott nem kötelező a minimálbér 111. ezer ft-ja?

Akkor tudnátok segíteni, hogy D kategóriában 18 év munkaviszonnyal mennyi lenne a bruttó?

A D kategória biztos, mert ma mondta a munkáltató.

Az a helyzet - hogy tisztán lássatok, miért vagyok ilyen tájékozatlan - hogy eddig vállalkozóként végeztem egy munkát és most úgy tűnik, hogy a jövőben csak 4 órás közalkalmazottként tudnának a továbbiakban alkalmazni.

6-os (ma 7:06), köszönöm szépen a hasznos választ.

Tehát akkor nem reménytelen az eset és legalább a minimálbérre kiegészítik... az is valami... :-)

Köszönöm szépen. Igen, nekem is 18 év közalkalmazotti viszonyom van (másfajta van még bőven, de azt nem számolják bele), és azóta beszéltem a főnökkel - minimálbér környéki pénzt fogok kapni. Számlára sem fizettek túl jól - tehát kb. ott leszek, ahol eddig... Nem túl fényes jövő... :D

Na mindegy, 3 hónap próbaidő, azt ha "szívóznak", akkor viszontlátásra :-) Nem azért lettem vállalkozó, hogy alkalmazottként ugráltassanak minimálbérért - azt bárhol megkapom. Bár vállalkozóként sem kaptam többet, de legalább nem ugráltathatott :-) Nekem fontos a nyugalmam :-)