Hogyan mondjak fel ha rettegek a konfliktustól? Ti nem agyaltatok ilyeneket mikor felmondtatok?
4 hónapja dolgozom egy kis cégnél, egész baráti viszony alakult ki a kollegákkal azonban sok minden zavar például az elmaradt jutalékok. Továbbá az, hogy most nincs sok munka mivel nincs sok rendelés ezért sokszor engem szólnak le, hogy nem sok mindent csinálok. Pedig jó pár ötletem volt, még ha nem is mind sikeres, de 22 éves vagyok ők meg mind 40 felett. Szóval váltanék, valami olyan helyre ahol tudok fejlődni, nem gyomorgörccsel megyek be. AZonban tartok a konfliktustól. Nem tudom, hogy közöljem. Beállítok reggel 8kor és már mondjam meg hogy felmondok? Itt nem tudom mennyire fontos, hogy írásban legyen a felmondás mivel 2 kollegám van csak és egy főnököm aki nagyon nincs képben a dolgokról.
Tudom, hogy nem szabad félni ettől még is tartok tőle. Ti hogyan küzdöttétek le ezt a ti esetetekben?
válasza: válasza:Előre megírod a felmondólevelet. Megkéred a főnököt, hogy szeretnél vele beszélni 2 szót, ott átadod neki, az egyik példányt aláírva visszakéred.
Nekem volt főnököm, aki szó nélkül elfogadta, volt aki elkezdte, hogy ő rántott engem ki a sárból (másik szót használt :)), hogy mindent neki köszönhetek, ami persze nem volt igaz.
Megköszöntem neki annak ellenére, hogy nem volt igaz, elmondtam, hogy szerettem neki dolgozni, de kaptam egy visszautasíthatatlan ajánlatot, és úgy gondolom, hogy mindenképpen meg kell próbálnom.
Ezzel kihúztam a konfliktus méregfogát nagyrészt, de ha folytatta volna sem lett volna gond, a felmondás az felmondás, nem opcionális kérdés, hogy enged e vagy sem.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!