Ha a végkielégítésre a munkáltató a szerződésben az Mt-nál kedvezőbbet állapít meg, az a végkielégítést nem kapókra is érvényes? Mennyi 0 + 200. 000?
A végkielégítést az Mt szabályozza de röviden ugye annyi hogy ha a munkáltató mond fel rendes felmondással és a dolgozó ott van bizonyos ideje akkor jár, mégpedig az Mt által szabott mértékben.
Aki csak pár hónapja dolgozik annak nem jár.
A munkáltató a szerződésben az Mt-nél kedvezőtlenebbet nem állapíthat meg, de kedvezőbbet igen.
Mi van akkor ha a munkáltató azt írja bele a szerződésbe (nem szó szerint de lényege): a cég önkéntes vállalásként vállalja hogy az Mt által megállapított végkielégítést +200.000-el megtoldja.
Tehát Józsi ott dolgozik X éve járna neki végkielégítésként 3 havi átlagbére, a cég ezt fizeti + ad neki még 200-at. Nem kérdés.
Mari ott dolgozik csak pár hónapja, nem járna neki végkielégítés, és itt megállok.
nem jár neki végkielégítés?
vagy 0 HUF jár neki (vagyis semmi)? paraszti ésszel ez ugyanaz.
mert ha a cég az Mt által megállapított végkielégítést +200-al megtoldja, akkor Mari kap 0 + 200-at?
Hiszen az Mt szerint 0 járna neki azt a 0-át megkapja és a cég ezt 200-al toldja?
0+ 200?
válasza:"nem szó szerint de lényege"
Ez a kulcs mondat. Ugyanis pont azért nem ezt írja bele, amit te leírtál, hanem pontos megfogalmazást, hogy ne lehessen belőle probléma. A jog már csak olyan, hogy egy két apró fordulaton múlhat minden, és akik ilyen szerződéseket csinálnak, azok tudják, hogy hogyan kell pontosan fogalmazni
Innen pedig a pontos szöveg kellene, nem pedig a "kb ez az értelme"
ui: jellemzően úgy fogalmazzák meg, hogy akiknek járna egyébként is végkielégítés, azok kapnak magasabbat, akinek pedig nem járna egyébként sem, az nem kap semmit.
na csak azért kérdem mert volt itt valaki aki pár hónapja volt itt nem akartak neki adni semmit és ő csak megpendítette hogy vagy fizetnek vagy bíróság-erre fizettek.
és szó se volt tényleges bíróságról csak blöff volt de a puszta említése is elég volt
válasza: válasza:Matematika 0+200=200
Jog: ha valami ami jár +200 az 200 ha jár, és 0 ha nem jár eleve.
válasza:1) ha jobban tudod, akkor a fenének kérdezed
2) honnan tudod, hogy kiperkálta? Mondta?
3) honnan tudod, hogy mi volt pontosan a háttérben, ami miatt a cégnek megérte ez a 200k ahelyett, hogy azt mondja, legyen
4) honnan tudod, hogy hasonló helyzetben ugyanígy fog eljárni a cég?
5-10: minek kérdezed, ha jobban tudod?
válasza:"Semmi jogalapja nem volt, egyértelműen visszaélt a helyzettel, én simán ki is rúgtam volna. Ennek ellenére a munkaügyis nem akarja cég érdekében a saját nyakát kockáztatni"
Ha semmi jogalap akkor a cég miért is kockáztatta a nyakát?
Hát ha a cég vétlen mint a bárány akkor semmi kockázat.... akkor menjen csak szépen bíróságra a dolgozó...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!