Az állami érdekeltségű vasút vállalatoknál tényleg nem nagyon növekszik az emberek bére?

Miért dolgoznak ilyen helyen? Talán, mert régen ott vannak, máshol nem lenne munkájuk, szeretik a munkájukat stb.

Ma Magyarországon sokan dolgoznak alacsony bérért, és nem hagyják ott, mert más munka nem lenne nekik.

A GYSEV-nél még magasabbak is a bérek, mint a MÁV-nál.

Úgy általában az állami szférában nem jellemző a béremelés.

Hiába van közalkalmazotti bértábla, a kormányhivatalok le sem tojják.

Megalkotnak egy szabályrendszert, amit még önmagukra nézve sem tekintenek kötelezőnek. Egy vicc az egész.

Kormányhivatalnál dolgozó unokatestvérem a tábla alapján rég feljebb lépett az ott eltöltött idő alapján, gyakorlatilag meg egy fillért sem kapott.

Ahogy a többi ott dolgozó sem.

Ha valaki szól, lerázzák, nincs pénz.

Én nem szidom a multit, ezerszer inkább multi, mint állam vagy magyar kisvállalkozás.

Ez az unokatestvérem jó, ha 100-at hazavisz a diplomájával, szociális osztályon dolgozik.

Én a multinál 2x ennyit keresek érettségivel.

Magyar kis céghez meg nem mennék, be sem jelent, szabit sem adja ki, táppénz sincs, cafeteria sincs.

Attól, hogy valaki szereti a munkáját, még kereshetne mást, mert abból a kevésből tényleg nem lehet normálisan megélni. Vasutas végzettségű meg nem túl sok ember van, a többinek mi a kifogása?

A vasútnál is vannak pl. irodisták, azok ugyanúgy elmehetnének máshova irodistának dupla pénzért. De szerintem egyszerűen csak lusták. Meg sem próbálják.

Van egy kolléganőm, 20 éve a cégnél van, másból sem áll ki, csak panaszkodásból. Ez is szr, az is szr, keveset keres, stb., de a 20 év alatt soha meg sem próbált váltani, soha nem jelentkezett sehova.

Az ilyeneken nem lehet segíteni, te nem jelentkezhetsz helyettük egy jobban fizető állásra.

Azt mondják, aki nem lép, annak még nem fáj eléggé.

80 ezret bukik AHHOZ KÉPEST, amit elképzelt.

azt csak tudja magáról az ember, hogy közalkalmazott-e.

már bocs, de közel 30 évet úgy ledolgozni, hogy még ennyit sem tudok a munkaviszonyomról... nem akarom minősíteni.

de egyébként most, hogy otthagyta a mávot, jobban v rosszabbul fog-e keresni?

Ha igazolása van, amit most semmibe vesznek, akkor szerintem ez elég indok a feljelentésre (talán nem ez a legjobb szó, nevezzük inkább pereskedésnek), ahol kártérítést kérhet a volt munkaadójától vagy a bíróság kimondhatja, hogy ez közalkalmazotti jogviszony, és adják meg a kért bért.

Tudom, hogy könnyebb leírni, mint meglépni, meg hogy sokszor furcsa dolgokat produkál az élet, de az ismerősödnek vagy nem számít a pénz, vagy ha számít, akkor nem kellett volna váltania, hanem tűrnie kellett volna a több pénzért.

Ahogy tesszük ezt nagyon-nagyon sokan az országban, sőt az egész világon.

Én sem rajongok a munkámért, sőt legszívesebben önkénteskednék, csak akkor nem lenne hol laknom, és éhenhalnék.

Szóval dönteni kell, vagy megyek kényelmesebb helyre kevés pénzért, vagy rosszabb helyre több pénzért.

vagy nem számít a pénz, vagy ha számít, akkor nem kellett volna váltania,

Olvasni tudsz???

Szerzett egy diplomát 40 felett, amivel el akart helyezkedni 30 év éjszakázás után. Jelentkezett, behívták, megnézték a bérét, stb.

Felmondott, letöltötte a felmondási időt.

Majd amikor szeptemberben a kezébe kapta a kinevezését a besorolással, látta, hogy rohadtul nem oda sorolták, amiről szó volt...

200 körüli bruttója volt a mávnál, ami nem rossz, de lassan 10 éve ennyi volt, mert azóta nem emeltek semmit.