Egy HR-es miket szokott kérdezni?
Még sose volt bejelentett munkám, idén érettségiztem.
Kommunikációban nem vagyok valami jó (főleg, ha idegen emberrel kell beszélgetni).
Betanított munkáról van szó.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Mivel betanított munkáról van szó, így gondolom elég ha felveszel egy normál állapotú, tehát nem szarráhordott cipőt, ami lehetőség szerint nem tirki-tarka. Egy farmert meg egy pólót vagy inget, ami szintén nem neonzöld.
Ha van internetes oldala a cégnek ahová jelentkezel, akkor esetleg elolvasgathatod, hogy miket írnak. Mert pl. ha megkérdezi, hogy mit tudsz a cégről, akkor nem lenne jó, ha csendben ülnél.
Ha dolgozik ott ismerősöd, akkor tőle is érdeklődhetsz a munkáról és a helyről.
Gondolom legnagyobb esély a sablonkérdésekre van.
Tehát pl. mit tudsz a cégről?
Miért akarsz ott dolgozni?
Milyen terveid vannak a jövőre nézve?
Mi az, amiért úgy gondolod, hogy megfelelő lennél a munkára?
Miért téged válasszanak?
Esetleg olyanok, amik kimondottan a munkával kapcsolatosak. Pl. ha olyan munkáról van szó, ahol egész nap állni kell, akkor azzal kapcsolatban kérdezhetnek, hogy tudnád-e csinálni.
Vagy ha többműszakos a beosztás, akkor betudsz-e járni dolgozni.
Stb.
Próbálj a HR-essel kommunikálni, ne flegmázd le, mutass érdelődést, mosolyoghatsz is kicsit.
A végén sokszor megkérdezik, hogy van-e valamilyen kérdésed. Ekkor esetleg megkérdezheted, hogy kb. mennyi idő, amíg visszajelzést kapsz a kiválasztásról. Tehát hogy téged vesznek-e fel.
Vagy hogy vannak-e béren kívüli juttatások, pl. Erzsébet-utalvány (bár az jövőre megszűnik), tömegközlekedési bérletre támogatás stb.
Ha nem kérdezik meg vagy igen és már megbeszéltétek, és közlik veled, hogy ennyi volt mára, majd értesítenek, akkor szépen köszönj el tőlük esetleg egy "köszönöm a lehetőséget"-vel.
Köszönöm a választ. Utána nézek a dolgoknak, mondjuk már így is tudok elég sok mindent a cégről, mert ha világhírű nem is, de Európában sok helyen ismerik. Dolgozott is ott ismerősöm ismerőse :D
Ha kérdezik milyen tapasztalataim vannak, akkor mondjam azt hogy semmi? Vagy a nem bejelentett napszámos munka benyögése mennyire lenne gáz? Gondolom annyiból pozitívum lenne, hogy fél napot a melegen tudtam tölteni nem kis ideig.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Szo szerint akarmit. Tolem megkerdezte mar, hogy a jo tunderketol milyen fonokot kivannek....
De a sorolj fel jo es rossz tulajdonsagokat, meg a szemelyisegteszt az tipikus..
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Ja igen, megkérdezheti, hogy pl. mik az erősségeid és gyengeségeid, jó és rossz tulajdonságok.
Ha pl. állómunkáról vagy fizikairól van szó, akkor elmondhatod erősségként, hogy neked ez nem lenne probléma, mert dolgoztál már a földeken is napszámban, ami keményebb volt és azt is bírtad.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!