Megéri a közigazgatásban dolgozni, miért? Pro és kontra?

Ahogy a #3-as írja; a közszférában szerzett tapasztalat nem ér semmit, ezért nem mennek át versenyszférába (ez alól néhány kivétel van; NAV, GVH, és pár egyéb hivatal, ezeket a helyeken lehet speciális tapasztalatot szerezni). És versenyszféra alatt nem a gyári vagy telephelyi melót értem, hanem a felelősséggel járó pozíciókat (az nem felelősség, hogy pontosan kell visszaadni az én szememben).

Barátnőm és édesanyám is a közszférában dolgozik. Anyámnak nagyon speciális végzettsége van (OTH-nál van), s hívták már versenyszférába dolgozni, de egyszerűen nem fizet annyival többet (főleg 30 év közig után) és nem annyira "biztos" mint a közig, bármikor megszűnhet a cég bármilyen válság során. Plusz 10-20 ezer forint nem éri meg a rizikót.

Barátnőm egy sima aktakukac. Ül a monitor mögött, és iktat, átnéz, stb. Semmi lényegi munka, semmi felelősség. Lehúz itt pár évet, lesz majd 35 amikor megunja, és majd akkor fog szembesülni vele, hogy a közszférában eltöltött idő csak ott ér valamit, a versenyszférában olyan mintha új lenne. Amúgy rengeteg álláshirdetésben benne van, hogy releváns, versenyszférában szerzett gyakorlatot, tapasztalatot kérnek.

Hogy megéri e ott dolgozni? Előrelépés kb. csak a csókosoknak biztosított, legyél akármennyire képzett. Fizetés egy vicc (140E két nyelvvizsgával, Msc-vel). De legalább nem kell hajtani... Jah, és bevett gyakorlat, hogy a túlórát nem fizetik, hanem majd kiveszel helyette egy napot később. Aki nem akar semmit az élettől annak tökéletes, ha valaki kicsit ambiciózusabb annak ajánlott messziről elkerülni ezt az irányvonalat.

Abszolút egyetértek az 5. válaszolóval.

Kevés pénz, nulla előrelépés, legtöbbször nulla szakmai kompetencia, ezek mind együtt járnak.

Gyönyörű kontraszelekció működik, tényleg csak az marad kevés pénzért, aki nem ütötte meg azt a szintet, hogy el tudjon helyezkedni máshol.

Hát ezért van az, hogy a versenyszféra komolyabb tudást igénylő helyeire a közig.-ben eltöltött tapasztalat nem ér semmit.