Állásinterjun mi számit jobban ha az illettőnek van munkahelye vagy nincs?

ha van munkahelye, akkor mit keres állásinterjún?

Az attól függ. Ha az a legfontosabb, hogy azonnal tudjon kezdeni, akkor az, ha munkanélküli, ha viszont olyat keresnek, aki jelenleg is benne van a szakmában, de tudnak rá várni néhány hetet, akkor pedig az a jobb, ha váltana.

Ha pedig több mint 6 hónapja munkanélküli, akkor adókedvezményt kapnak utána és olcsóbban megússzák.

Ha a munkádra van szükség akkor semmi nem számít, minden más csak üres fecsegés .

Nálunk csak olyat vesznek fel, aki legalább fél éve munkanélküli, épp azért, amit a 4-es válaszoló írt. Meg amúgy is azonnali kezdésre keresnek embereket, senkire nem fognak várni minimum 1 hónapot, amíg letölti a felmondási idejét az előző munkahelyén. Szóval nálunk az az előny, ha hosszú ideje nincs munkahelyed. De olyan helyre, ahova igazi szakembert keresnek, ott biztos képesek várni az emberre, sőt ott az lehet a hátrány ha már rég nem dolgoznál a szakterületeden és kiestél a gyakorlatból. Szóval munkahelye válogatja, hol mi a jobb.

Ténlyeg munkahelye válogatja. Mikor én váltottam, 2 hónap felmondási idöm volt, és így is gond nélkül felvettek, sőt már akkor mondták, hogy jön majd még egy ember, aki 3 hónappal utánam fog kezdeni. DE ahogy az előző válaszolók írták, az ellenkezőjére is van bőven példa.