FHT jogosultságához kell 30 nap munkaviszony?
Figyelt kérdés
Kapok 22 ezer FHT -ét, elmentem dolgozni jól tudom hogy 30 napot le kell dolgozni ha legközelebb is szeretném kapni? Illetve hogyan számolják? A munkában eltöltött napok számát nézik? Napi 10 órában dolgozom ilyenkor is 30 nap? Elég nehéz munka, de nem akarok otthagyni addig amíg nem biztos legalább FHT -ét kapok.2016. júl. 30. 16:31
1/7 anonim válasza:
Ha eddig kaptad, akkor igen, évente egy hónap munkaviszony kell hozzá minimum. Azt, hogy hány órás munka minek számít, nem tudom, de csak egy telefonba kerülne felhívni a munkaügyes intéződet.
2/7 A kérdező kommentje:
Igen ha itt nem kapok válasz felhívom a munkaügyit. 30 nap a munkában töltőt napok száma, vagy a munkaszerződés kezdeti dátumától a munkaszerződés végéig?
2016. júl. 30. 16:49
3/7 anonim válasza:
Természetesen a munkaszerződés. A szerződésből sincsenek kivéve a hétvégék...
4/7 A kérdező kommentje:
oké rendben
2016. júl. 30. 16:58
5/7 anonim válasza:
nem kell munkaviszony, egyszerűsített foglalkoztatás is elég...
6/7 anonim válasza:
Az FHT az csak egy átmeneti támogatás.
Remélhetőleg ezt a 30 napot is átalakítják hamarosan, hogy legalább 4 hónapot kelljen dolgozni, ahhoz, hogy ismételten meg lehessen állapítani, mert az emberek tisztára sportot űznek abból mostanság, hogy csak azt a 30 napot dolgozzák le, ami szükséges, holott nem ez lenne a lényeges az egész FHT-ban. Hanem, hogy egy kis összeggel támogassák az embereket, hogy mielőbb munkát tudjanak vállalni. Elméletileg miden olyan állást kötelesek lennének elfogadni az FHT-ban részesülő személyek, ami meghaladja a 22.800 Ft-os összeget és így nem mások zsebéből vennék ki a pénzt, azért mert Ők nem hajlandóak dolgozni.
7/7 A kérdező kommentje:
Bocs, hogy nem akarok gyárban dolgozni 3 műszakban. Ha lennének munkahelyek, olyanok ahol szívesen dolgoznak az emberek akkor nem kéne az fht se. Nyilván vannak munkakerülő emberek de azok mindig is lesznek, el kell fogadni.
2016. aug. 2. 19:36
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!